¿Cómo va a ser tu día a día?
Buscamos personal de conducción en Gijón para realizar servicios especiales de verano en las playas de Llanes, llevando a cabo una conducción segura y eficiente.
¿Qué te ofrecemos?
- Centro de trabajo: Llanes.
- Tipo de contrato: Temporal (del 01/07/2026 - 08/09/2026), con posibilidad de continuidad en función de las necesidades y según valía.
- Jornada laboral: Completa.
- Horario y libranzas: Turnos con hora de inicio a las 11:00h y fin a las 20:30h. Libranzas según cuadrante.
- Salario: 2.293,86€ (pagas extras incluidas y sin variables).
- Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzadas del sector de transporte de viajeros.
- Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y capacitación continua a lo largo de tu carrera profesional.
- Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes.
- Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
- Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.
- Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
- Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.
- Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.
¿Qué esperamos de ti?
- Estar en posesión y en vigor de: permiso D, CAP de viajeros y Tacógrafo.
- Puntos: posesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.
- Alta capacidad para ofrecer una atención positiva y de calidad a la clientela.
- Vocación de servicio, flexibilidad, adaptabilidad, gestión del estrés, responsabilidad y resolución.
- Residir o tener disponibilidad de residencia en Llanes o cercanías.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.
Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.
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