P Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. /p pb Principales responsabilidades /b /pulli Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. /lili Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento. /lili Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA). /lili Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. /lili Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. /lili Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales. /lili Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. /lili Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres /li /ul pb Perfil del candidat@ /b /pulli Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. /lili Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc. /lili Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. /lili Paquete Microsoft Office /lili Comunicación, priorización, autonomía /lili Carné de conducir /lili Nivel de Inglés, B2 /li /ul pb¿Por qué Dräger? /b /pp opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: /pulli Paquete de retribución competitivo /lili Ayuda comida /lili Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal /lili Seguro de vida y de accidentes /lili Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico /lili Cobertura salarial durante períodos de baja /lili Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. /lili Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones /lili Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto /lili Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más /lili Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera /lili Programas de reconocimiento y de bienestar /lili Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural /li /ul p En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. /p