Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Misión del puesto
¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?
La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos de promotores de stands y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta.
Funciones y Responsabilidades principales:
· Visitar todos los stands de su zona mensualmente acompañando a los Supervisores a su cargo.
· Coordinar y dar soporte al equipo de Supervisores a su cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados: organización de equipos, presencia en el puesto de trabajo, planificación de reuniones internas semanales.
· Atender las necesidades logísticas y administrativas de los equipos: escalado de incidencias y necesidades al responsable o dpto. correspondiente.
· Liderar y centralizar propuestas de mejora derivadas de los procesos que participa con sus equipos y proponer soluciones para mejorar la productividad.
· Participar en la expansión y evolución del canal mediante la propuesta de nuevas aperturas.
· Realizar reportes de actividad de la zona a su responsable.
· Realizar prospecciones de Centros Comerciales y/o hipermercados propuestos y de nuevas ubicaciones.
· Analizar los datos de venta y transmitir mensualmente a su equipo el estado de situación de la zona.
· Comprobar la realización de las visitas programadas de los supervisores a su cargo.
· Incentivar la venta y consecución de objetivos de sus supervisores asegurando la comprensión del modelo retributivo y objetivos por parte del equipo.
· Realizar planes de inducción a los nuevos supervisores y reportar los resultados a su responsable.
· Participar en los procesos de selección.
· Revisar los reportes de evaluación de situación de los stands que realizan los supervisores para implementar las acciones necesarias.
· Impartir formación continua al equipo y detectar áreas de mejora para solicitar formaciones ad-hoc al área de formación.
¿Qué ofrecemos?
- Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones.
- Contrato fijo.
- Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad.
- Seguro de vida desde el inicio del contrato.
- En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.
- Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada.
- Promoción y crecimiento dentro de la empresa.
- Formación inicial incluida y remunerada.
- Buen ambiente laboral y compañerismo.
¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión?
¡Te estamos esperando!
Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.
