¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
¿Por qué Capitole?
Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa.
Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles.
Felicidad y baja tasa de rotación
1200€ anuales de formación a la carta
Horario flexible
Trayectoria profesional a medida
Seguro médico privado
Retribución flexible
Plan Andjoy
Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad
Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.
¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO !
¿Qué podemos ofrecerte?
Tendrás la oportunidad de trabajar, de forma indefinida, en un entorno internacional, tecnológicamente puntero y podrás hacerlo de manera 100% remoto siempre y cuando residas en España con un horario super flexible.
¿Qué buscamos?
Eres la persona ideal para el puesto si:
Has desarrollado previamente con Java (versiones a partir de la 11) utilizando los frameworks Spring y/o Springboot hace mas de 8 años.
Has tenido experiencia trabajando con multithreading/multihilo
onocimientos y experiencia práctica en sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ
Conocimiento y uso de herramientas de monitorización y logging, como Kibana, Grafana, Graylog (o herramientas similares).
Has realizado tareas relacionadas a la seguridad y rendimiento de software
Valorable estar acostumbrado/a a trabajar en entornos internacionales y conversar en ingles (B2)
¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/
No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!
El empleado respetará las políticas de seguridad de la información:
* Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje.
* Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente.
* Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.