Buscamos un perfil híbrido para reforzar el área comercial en una compañía especializada en servicios tecnológicos, de ciberseguridad y de inteligencia artificial, para grandes clientes (banca, seguros, retail, utilities).La persona seleccionada combinará funciones de generación de negocio (prospección activa + venta directa) con un rol clave en la coordinación con operaciones para la puesta en marcha de servicios, asegurando una transición fluida desde la venta hasta la ejecución.Las regiones a trabajar son Iberia y Latinoamérica, trabajando con clientes en ambas regiones.¿Qué harás en este rol?Generación de negocio (SDR / outbound)
* Identificación y cualificación de leads en cuentas objetivo (B2 B)
* Prospección activa (email, Linked In, teléfono)
* Apertura de oportunidades comerciales
Venta directa (closing parcial)
* Presentación de servicios y propuestas de valor
* Gestión de oportunidades de ciclo medio
* Soporte en propuestas para cuentas más complejas
Coordinación con operaciones
* Definición inicial del alcance del servicio con cliente
* Handover estructurado al equipo operativo
* Seguimiento de las primeras fases de implantación
Lo que buscamos en ti
* 2–4 años de experiencia en roles comerciales B2 B
* Experiencia combinando prospección + gestión de oportunidades
* Valorable experiencia en servicios tecnológicos, IT o ciberseguridad
* Capacidad para entender servicios técnicos
* Disponibilidad para viajar puntualmente (Iberia y Latinoamérica)
Qué valoramos especialmente
* Experiencia en modelos B2 B2 C / B2 B2 B
* Haber trabajado con clientes corporativos (seguros, banca)
* Experiencia en sector seguros y banca, especialmente
* Experiencia en entornos de servicios recurrentes o asistenciales
* Capacidad de organización y seguimiento de múltiples iniciativas
Qué ofrecemos
* Rol transversal con impacto real en negocio
* Exposición directa a grandes clientes internacionales
* Desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial
* Entorno flexible y en crecimiento
* Paquete competitivo (fijo + variable por objetivos)
¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte!Entendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as.Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.