PDesde HAYS estamos colaborando con una importante multinacional del sector asegurador (Insurance) y buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Comunicaciones. Si tienes experiencia liderando servicios de comunicaciones en entornos IT complejos y te motiva coordinar proveedores y asegurar la calidad del servicio, este reto puede encajarte. /ppbr/ppEn esta posición tendrás un papel clave liderando la estrategia y operación de las comunicaciones, con un enfoque claro en la gestión de servicios, garantizando disponibilidad, rendimiento y continuidad en toda la organización. /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /pulliLiderar la estrategia y evolución de los servicios de comunicaciones. /liliGestionar proyectos de transformación de redes, abarcando WAN, WiFi y conectividad. /liliSupervisar la operación diaria, la monitorización y la gestión de incidencias críticas. /liliCoordinar proveedores estratégicos (como Telefónica, CPDs, etc.), asegurando la correcta prestación del servicio y garantizando los SLAs, el rendimiento y la continuidad. /liliGestionar la evolución de los capacidades y la implementación de mejoras continuas. /liliParticipar en la gestión de procesos bajo el marco ITIL (cambios, versiones, vulnerabilidades y capacidades). /li /ulpbr/ppb¿Qué perfil buscamos? /b /pulliMás de 5 años de experiencia en telecomunicaciones y redes corporativas. /liliExperiencia contrastada en gestión de servicios y proveedores en entornos complejos. /liliBackground técnico sólido en comunicaciones, aunque con un enfoque actual centrado en la gestión (no es un rol \"hands-on\"). /liliConocimiento en entornos SD-WAN y Data Center. /liliExperiencia en la explotación de elementos de seguridad (IPS, proxies) y conocimientos de tecnologías como Palo Alto, Fortinet o Cisco ACI. /liliExperiencia trabajando bajo marcos ITIL para la gestión de cambios, vulnerabilidades y capacidades. /li /ulpbr/ppbCondiciones de la oferta: /b /pulliContrato: Indefinido directamente con HAYS. /liliUbicación: Madrid. /liliModalidad: Híbrida (3 días de trabajo presencial). /liliRetribución: Salario competitivo entre 50.000 y 60.000 euros brutos anuales, acompañado de un plan de retribución flexible. /li /ulpbr/ppSi cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional donde liderar y transformar las comunicaciones a nivel corporativo, envíame un mensaje directo o apúntate a esta oferta para que podamos comentar los detalles. /p