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Sobre el puesto de trabajo. Director / a para Málaga
Liderar la consecución de resultados en la compañía en la provincia de Málaga. Asimismo, es el / la responsable de gestionar de forma efectiva los recursos humanos adscritos, liderando la excelencia en el desempeño y fomentando, juntos a sus colaboradores inmediatos, el trabajo en equipo y la corresponsabilidad orientada al servicio a la empresa.
Supervisión e impulso de las medidas y requisitos de las diversas certificaciones y protocolos de calidad, medio ambiente, Auditoría, RRHH, Formación, Responsabilidad Corporativa, Compras, Imagen corporativa, Inmuebles, etc.
Responsabilidades
* Supervisión e impulso de las medidas y requisitos de las diversas certificaciones y protocolos de calidad.
* Gestión efectiva de los recursos humanos adscritos.
* Fomento del trabajo en equipo y la corresponsabilidad orientada al servicio a la empresa.
Requisitos académicos y profesionales
* Buen nivel de formación (RRLL, Graduado Social, Empresariales, licenciatura en Derecho) y formación complementaria en gestión administrativa, MBA, Dirección, Gestión, etc.
* Experiencia de al menos tres años como Responsable de negocio de Oficina en empresas de servicios o similares (ETT, PYME, Servicios financieros, banca, etc.).
* Buen conocedor de informática en entorno Windows.
Habilidades Requeridas
* Gestión de recursos humanos.
* Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
* Formación complementaria en gestión administrativa.
* Experiencia en empresas de servicios.
Retribución y beneficios sociales
Salario 40.200 € b / a + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026.
Beneficios sociales :
Cheque Gourmet, Plan de Pensiones, Seguro de Vida, Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otros beneficios sociales adicionales.
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