¿Quiénes somos?
Proach selecciona un/a CONSULTOR/A DE SELECCIÓN para nuestro equipo. Somos una consultoría en Headhunting & Executive Search especializada en perfiles middle y top management, perfiles técnicos y especializados del sector industrial. Trabajamos conjuntamente con QRM Institute y Edvance School con el propósito de equilibrar la realización personal e implicación con la rentabilidad de las organizaciones.
Creemos en los equipos autogestionados, el liderazgo Omega y la atención plena a las personas.
¿Cuál será tu misión?
La función del/a CONSULTOR/A será gestionar y liderar el proceso de selección de forma completa, desde el contacto con el cliente hasta la elección del candidato/a, participando en la fase de expansión y crecimiento de Proach.
Las funciones de la persona seleccionada serán:
* Headhunting y búsqueda directa de candidatos.
* Realización de entrevistas telefónicas, meet y presenciales con candidatos/as.
* Presentación de los perfiles seleccionados a nuestros clientes.
* Trabajar conjuntamente con el equipo de consultores para la verificación técnica de los candidatos.
* Hacer evaluaciones profundas sobre el potencial de los candidatos.
* Acompañamiento de los candidatos.
* Fidelización de clientes.
* Expansión de nuevos clientes.
* Llamadas y contactos comerciales.
Se ofrece:
* Buen ambiente de trabajo.
* Flexibilidad horaria.
* Retribución fija y variable según objetivos.
* Posibilidades de crecimiento.
* 2 días a la semana teletrabajo.
Requisitos:
El perfil ideal del/la candidato/a es el siguiente:
* Grado en RRLL, Psicología, ADE, Empresariales, Derecho o relacionados.
* Valorable formación superior o especializada.
* Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares a las descritas.
* Sólida experiencia en el proceso completo de selección, concretamente en perfiles de carácter técnico.
* Familiaridad con software y/o plataformas para la gestión del proceso, ATS, LinkedIn Recruiter, InfoJobs, entre otros.
* Buena capacidad de comunicación.
* Proactividad y flexibilidad para adaptarse al entorno cambiante.
* Dinámico/a, orientado/a a resultados, trabajo en equipo.
* Interés y conocimiento en temáticas de desarrollo personal o similar.
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