Sobre la posición
Durante tus prácticas como técnico de seguridad, salud y medio ambiente podrás colaborar con el departamento de Seguridad, salud y medioambiente de la planta de manufactura de Carrier Montilla para mantener y seguir mejorando la cultura preventiva así como en la reducción del impacto ambiental de nuestros procesos.
Beneficios
¿Qué te ofrecemos?
1. Convenio de prácticas con tu centro de formación
2. Empieza tu recorrido profesional y aprende con un equipo de gran talento
3. Excelente ambiente de trabajo
4. Oportunidades de Desarrollo
Requisitos
Esto es lo que necesitamos de ti:
5. Estar en penúltimo o último curso de los estudios de Ingeniería o ADE
6. Estar en situación de firmar convenio de prácticas con tu centro de formación con una duración mínima de 6 meses
7. Que tu carga lectiva te permita una dedicación de al menos 35h semanales
8. Un nivel mínimo de inglés b2
9. Gran capacidad de aprendizaje
10. Dedicación y orientación al cliente
Responsabilidades
Participarás activamente en estas actividades, entre otras:
11. Velar por el cumplimiento de las normas establecidas internas y externas en prevención de riesgos laborales.
12. Participar en la investigación de accidentes y realización de planes de acción derivados.
13. Colaborar en la realización de evaluaciones de riesgos y soporte en la planificación preventiva.
14. Desarrollar y actualizar la documentación de su área de especialización.
15. Impartir formación y proporcionar información de carácter general a todos los niveles.
16. Promover las actuaciones preventivas básicas.
17. Gestionar los programas de control de accesos, coordinación empresarial y normativa legal.
18. Realizar estudios higiénicos y ergonómicos.
19. Realizar visitas de control interno de condiciones de seguridad y medio ambiente.
20. Dar soporte a clientes internos en materia de seguridad, salud y medio ambiente.
Únete a nosotros y marca la diferencia. Presente su candidatura! Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.