- *¡En Grupo Oesía estamos creciendo!**
\nNos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:\n
Estamos buscandoa un/a
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- *Jefe/a de Proyecto IT Senior**
\npara incorporarse en un importante proyecto ubicado en\n
- *Galicia**
\nen modalidad de trabajo híbrido (asistencia puntual a sede de cliente en Santiago de Compostela).\n
¿Qué Buscamos? Un/a Profesional Para Liderar El Servicio De Coordinación Del Desarrollo e Implantación De La Administración Electrónica En El Ámbito De La Administración De Justicia En Galicia, Garantizando La Correcta Evolución De Los Sistemas De Información Judicial y La Coordinación Entre Administraciones.
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Requisitos Mínim Os
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- Titulación Universitaria de Grado en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines.
- Experiencia mínima de 6 años como jefe/a de proyectos del ámbito de tecnologías de la información y en particular vinculados a la transformación digital de las organizaciones.
- Experiencia mínima de 4 años en la gestión de proyectos en el ámbito de la administración electrónica judicial.
- Valorable disponer de conocimientos y/o certificaciones en metodologías de gestión de proyectos/servicios.
- *¿Cuáles serán tus funciones?**
- Control y seguimiento de la totalidad de los servicios.
- Realizar, presentar y mantener los planes de servicio.
- Llevar a cabo la gestión de la capacidad y reorganización necesaria del equipo de trabajo consiguiendo la flexibilidad necesaria.
- Realizar un conjunto de actividades orientadas a la generación de entregables propios de la metodología de dirección de proyecto establecida (recopilar información y documentación relacionada con el proyecto, convocar y mantener las reuniones necesarias, generar acta de constitución del proyecto, generar registro de interesados …).
- Establecer el alcance del proyecto, consolidar los objetivos y definir el plan de acción.
- Gestión de errores en las aplicaciones y coordinación de su resolución.
- *¿Qué te ofrecemos?**
- Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
- Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
- Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
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- Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
- Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
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\ncreemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.\n
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