Publicada el 15 junio
Misión del puesto
Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático)
**REQUISITOS IMPRESCINDIBLES**:
- Experiência en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión)
- Experiência previa como store manager o puestos similares
- Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad
- Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección)
- Capacidad de trabajar por objetivos
**¿Cuáles serán tus principales funciones?**
- Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes
- Atención directa con la dirección de los parques.
- Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios...
- Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo
- Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos
- Encargarse de las compras, pedidos y reposición de consumibles
- Supervisión y optimizaciónde la operativa de la actividad desarrollada
- Arqueo y control de caja
- Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising.
**¿QUÉ OFRECEMOS?**
- Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente ágil y joven.
- Posibilidades de desarrollo interno
- Horario "flexible" orientado a resultados.
- Remuneración competitiva (fijo+variable)
**Actualmente estamos experimentando un gran crecimiento al desarrollar e introducir importantes innovaciones tecnológicas dentro de este sector.**
Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo
Duración del contrato: 5 meses
Sueldo: 1.500,00€-1.800,00€ al mes
Beneficios:
- Flexibilidad horaria
Horario:
- De lunes a viernes
- Disponibilidad fin de semana
- Horas extra
- Jornada partida
- Turno rotativo
Retribución complementaria:
- Bonus por objetivos
- Horas extras
- Plan de comisiones
Preguntas para la solicitud:
- ¿Cuál es tu nível de Inglés?
Experiência:
- Gestión de personal: 1 año (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista 05/05/2025
