Desde LHH Ingeniería vamos a seleccionar al/la Responsable de Producción, para empresa industrial especializada en transformación y mecanización de plásticos especiales de altas prestaciones para los sectores Aeronáutico, Automoción, Petroquímico e Industrial.
Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.La empresa forma parte de un sólido grupo industrial francés con presencia internacional, más de 600 empleados y una facturación global de 100M€.La planta de Valencia, altamente especializada en polímeros de alto rendimiento, cuenta con un equipo de 62 profesionales y una facturación anual de 12M€.El grupo destaca por su solvencia financiera, una estructura estable y una cultura técnica muy consolidada. La planta de Valencia dispone de equipos expertos, con larga trayectoria y un profundo conocimiento de los procesos industriales.Misión del puestoEn colaboración con los diferentes departamentos de la planta, la misión del/la Responsable de Producción será dirigir, organizar y supervisar la actividad productiva garantizando:El cumplimiento de las órdenes de fabricación.La calidad del producto final.El respeto de los plazos de entrega.El control de los costes.El cumplimiento de las normas de seguridad.A su vez, deberá liderar, motivar y desarrollar el equipo de producción, compuesto por más de 40 personas en 3 turnos rotativos.Esta posición reporta directamente a la Dirección General y forma parte del Comité de Dirección de la planta.Funciones principales1. Organización y gestión operativa de la producciónPlanificar la producción semanal y mensual en función de capacidades, recursos y prioridades en coordinación con el Departamento de Logística.Coordinar al equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y eficiencia.Supervisar el seguimiento de las órdenes de fabricación y la correcta asignación de recursos.Analizar resultados por persona, equipo, máquina y sector.Identificar cuellos de botella y proponer soluciones.2. Liderazgo y gestión del equipoGestión directa y supervisión del equipo de producción.Fomentar un liderazgo basado en la cercanía, la comunicación clara y la escucha activa.Garantizar una adecuada supervisión, coordinación y clima laboral.Promover el desarrollo de competencias, polivalencia y formación del equipo.Coordinarse estrechamente con los líderes técnicos y mandos intermedios.3. Mejora continua y optimización de procesosImpulsar propuestas de mejora continua (Lean, 5S u otros).Colaborar en la industrialización de nuevos productos y en la mejora de procesos.Analizar indicadores clave (KPI) y apoyar decisiones basadas en datos.Proponer mejoras de organización, eficiencia y productividad.4. Seguridad, calidad y cumplimiento normativoGarantizar el uso seguro de instalaciones y equipos.Asegurar el cumplimiento de normas de calidad (ISO, requisitos cliente, etc.).Gestionar incidentes críticos y promover una cultura preventiva.Actuar con total discreción sobre información sensible (costes, clientes, procesos).5. Colaboración transversalTrabajar de forma coordinada con el resto de departamentos: Proyectos, Mantenimiento, calidad, Industrialización, RRHH, etc...Colaborar con la sede central y otras plantas del grupo para compartir buenas prácticas.Participar en decisiones de inversión, cambios de proceso o políticas de formación.6. Representación internaMiembro del Comité de DirecciónParticipación activa en reuniones y negociaciones con el Comité de Empresa.Requisitos del perfilFormaciónIngeniería Industrial, Mecánica, Química o similar.Valorable especialización en materiales plásticos o polímeros de altas prestaciones.ExperienciaMínimo 5 años en entornos industriales, con sólida experiencia gestionando producción.Experiencia demostrada en gestión de equipos.Muy valorable:Conocimiento de materiales de alto rendimiento (PTFE, PFA, PEEK...).Experiencia en mecanizado/mecanización CNC.Experiencia en transformación de materiales (moldeo, extrusión...).Experiencia en automoción y/o aeronáutica.IdiomasInglés fluido.Francés muy valorable.Competencias claveLiderazgo cercano, inspirador y comunicativo.Capacidad para gestionar equipos técnicos consolidados.Escucha activa, empatía y habilidades de comunicación transversal.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Organización, planificación y gestión bajo presión.Integridad, discreción y orientación al detalle.Conocimientos adicionalesDominio de Microsoft Office.Valorable: SAP, CAD/CAM, MS Project.CondicionesContrato indefinido.Salario competitivo según experiencia y formación. xsgfvudBeneficios: seguro privado de salud.