Sobre nosotros
En Improving Logistics somos una empresa referente en Logística Integral, con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones eficientes, tecnológicas y de alto valor añadido a nuestros clientes. Apostamos por el talento joven y la formación práctica como vía de incorporación al mundo laboral.
Buscamos un/a Técnico/a de Selección de Personal
con experiencia en la gestión integral de procesos de reclutamiento, capaz de identificar y atraer talento alineado con las necesidades operativas y los valores de la empresa, garantizando una cobertura eficiente de las vacantes y una experiencia positiva para los/as candidatos/as.
Ubicación
Paterna, Valencia
Misión del puesto
Gestionar los
procesos de selección de personal
de la compañía, realizando proyectos de mejora internos y asegurando la captación de talento alineado con las necesidades operativas, valores y cultura de la empresa, contribuyendo a la cobertura eficiente de las vacantes.
Funciones principales
* Gestión integral de procesos de
reclutamiento y selección
(publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y cierre).
* Definición de perfiles y requisitos junto con los responsables de área.
* Diseño y ejecución de
estrategias de captación
en distintos canales (portales de empleo, bases de datos, centros formativos).
* Coordinación de procesos de
acogida (onboarding)
del personal incorporado.
* Seguimiento de convenios y acuerdos con
centros de formación
(prácticas, becarios/as).
* Mantenimiento y actualización de
BBDD de candidatos
.
* Elaboración de informes de seguimiento de procesos de selección.
* Elaboración y participación en
proyectos internos de mejora
.
* Apoyo en acciones de
employer branding
y mejora continua del área de selección.
* Coordinación con el departamento de RRHH para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y PRL en los procesos de selección.
Requisitos
Imprescindibles
* Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
* Experiencia mínima de
1 año
en selección de personal.
* Conocimientos básicos de
legislación laboral
aplicada a selección.
* Manejo habitual de portales de empleo y herramientas de selección.
* Iniciativa y autonomía en el puesto de trabajo.
Valorable
* Experiencia en selección de
perfiles operativos e industriales
.
* Experiencia con el ATS Factorial.
* Buenas habilidades de comunicación y organización.
* Capacidad de análisis y gestión de múltiples procesos simultáneos.
Se ofrece
* Incorporación a un equipo de RRHH dinámico.
* Desarrollo profesional en el área de selección.
* Autonomía en la gestión de procesos.
* Condiciones según convenio.
Si estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en selección de personal y desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos, queremos conocerte.