Descripción del Puesto : Director / a de Recursos Humanos Ubicación : Ibiza, Islas Baleares Tipo de contrato : Indefinido Departamento : Recursos Humanos Sobre Nosotros Somos un grupo de hostelería con una trayectoria icónica en la isla de Ibiza, reconocido por ofrecer experiencias únicas en nuestros hoteles y restaurantes. Nuestra cultura se basa en la autenticidad y el compromiso con las personas. Misión del Puesto Liderar la estrategia y operación del área de Recursos Humanos, asegurando una gestión integral del talento que impulse el crecimiento del negocio y refuerce nuestra cultura organizacional. Responsabilidades Principales Selección y Atracción de Talento : Diseñar e implementar procesos de reclutamiento eficaces para cubrir posiciones clave en hoteles y restaurantes, especialmente en temporada alta. Administración de Personal, Nómina y Sistemas de RRHH : Supervisar la gestión administrativa del personal en coordinación con la gestoría externa, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Onboarding y Cultura Organizacional : Desarrollar programas de bienvenida y acompañamiento para nuevas incorporaciones, fomentando la integración y el sentido de pertenencia. Gestión Disciplinaria : Coordinar y supervisar los procedimientos disciplinarios conforme a la legislación laboral vigente y las políticas internas. Seguimiento de Plantillas : Controlar la evolución de las plantillas, ratios de rotación, absentismo y otros indicadores clave. Procesos de Revisión Salarial : Liderar las revisiones salariales anuales y procesos de evaluación, alineados con la estrategia del grupo. Gestión del Equipo de RRHH : Coordinar y desarrollar un equipo de 6 personas, promoviendo un entorno colaborativo, ágil y orientado a resultados. Habilidades y Competencias Clave Alta capacidad de interrelación y comunicación efectiva con perfiles diversos. Sólido conocimiento del negocio hostelero y sensibilidad hacia sus dinámicas estacionales. Adaptabilidad y agilidad para gestionar entornos cambiantes. Empatía y orientación a las personas. Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares. Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferentemente en el sector hotelero o restauración. Conocimiento actualizado de legislación laboral española. Nivel alto de español e inglés. Dominio de herramientas de gestión de RRHH y Excel. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director • Palma, Balearic Islands, España J-18808-Ljbffr