DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech.
En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso.
Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales.
Buscamos un/a Observability Engineer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.
Implementar y mantener la instrumentación de aplicaciones y sistemas, asegurando la cobertura completa de logs, métricas y trazas.
Configurar y optimizar dashboards de monitorización en New Relic para facilitar la detección de anomalías y la visibilidad del estado de las aplicaciones.
Gestionar y validar alertas, chequeos sintéticos y pruebas de regresión automatizadas integradas en los procesos CICD.
Realizar auditorías periódicas de configuración, calidad y cobertura de la telemetría para asegurar el alineamiento con los estándares definidos (OpenTelemetry, SRE).
Garantizar la gestión eficiente del pipeline de ingesta de datos, la calidad de la señal y la reducción de ruido.
Documentar procedimientos, incidencias, y mejoras en Atlassian Confluence y gestionar tareas/incidentes en JIRA.
Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y negocio para adaptar las prácticas de observabilidad según prioridades y riesgos.
Ejecutar smoke tests y mantenimiento de pruebas automáticas tras cada despliegue o cambio relevante.
Experiencia práctica en instrumentación y monitorización de sistemas complejos (.NET, Angular, Xamarin/MAUI, AWS/Azure/Kubernetes).
Dominio de plataformas de observabilidad, especialmente New Relic y herramientas Atlassian (JIRA, Confluence).
Habilidad para diseñar, mantener y mejorar dashboards, alertas y pipelines de datos operacionales.
Capacidad para gestionar la automatización en pipelines CICD y la integración de validaciones de observabilidad en el ciclo de despliegue.
Inglés y español fluido.
Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti
Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer
Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad
Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.