¿Te apasiona liderar proyectos de
edificación pública y singular ? En
COPASA
buscamos un/a
Jefe/a de Producción
que quiera asumir el reto de coordinar obras únicas en A Coruña, asegurando calidad, plazos y eficiencia.
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Tu papel en el proyecto: Planificar y controlar la producción en obra. Coordinar equipos, recursos y subcontratas. Supervisar la ejecución garantizando calidad y seguridad. Control económico y seguimiento de certificaciones. Cumplimiento de normativa en PRL, calidad y medioambiente.
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Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 3 años en obras de edificación pública y/o singular. Conocimientos en planificación, control de costes y gestión de equipos. Manejo de Autocad, Revit, Presto, Project. Se valorará experiencia en metodología BIM. Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación a resultados.
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Lo que ofrecemos: Proyecto con impacto social y técnico. Desarrollo profesional con formación continua y oportunidades de crecimiento. Retribución competitiva acorde a experiencia y valía. Entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y comprometido.
&##128233; ¿Te interesa esta oportunidad? Puedes inscribirte directamente en la oferta o enviarnos tu CV a:
curriculumvitae@copasagroup.com Y si conoces a alguien que encaje con el perfil, ¡no dudes en compartirlo!
Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales
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