**JOHN PYE SUBASTAS (BISIMBRE, ZARAGOZA)**
John Pye Subastas es una Casa de Subastas online de gran éxito, fundada hace más de 50 años en Nottingham, Inglaterra, con 5 grandes centros de subastas en el Reino Unido y más de 600 empleados.
Hace tres años, dimos nuestros primeros pasos en el mercado europeo de subastas y abrimos nuestra sede en Bisimbre. John Pye Subastas va viento en popa y en la actualidad contamos con más de 40 empleados y tenemos previsto seguir creciendo a medida que ampliemos nuestra base de proveedores y clientes.
Ha surgido una oportunidad única en nuestras instalaciones. Estamos buscando un nuevo Gerente para el centro para supervisar todos los aspectos de la planta, incluyendo, pero no limitado a...
**Rentabilidad**
- Cumplir los objetivos mensuales fijados por el Director de Operaciones
- Planificar y priorizar el gasto para controlar los costes variables
- Identificar y gestionar iniciativas de mejora continua
**Stock**
- Trabajar con Desarrollo de Negocios para prever los níveles de stock necesarios en todo el sitio para alcanzar los objetivos de ingresos y rentabilidad.
- Garantizar la existencia de procesos documentados para transferir eficazmente todo el stock de los proveedores a las instalaciones.
- Garantizar la existencia de procesos documentados para procesar eficazmente el stock en la nave.
- Controlar el stock y comprobar para garantizar que la cantidad de stock es correcta.
- Analizar la rentabilidad de las variedades de stock y adaptar las iniciativas para mejorar.
- Motivar al Subdirector ("Assistant Manager") para que consiga el mejor precio posible en nuestro stock mediante la configuración, previsualizaciones y listados eficaces en la plataforma de pujas.
- Trabajar con Marketing para planificar las campañas necesarias para llegar a la demografía de los clientes.
- P Ofrecer feedback a Desarrollo Empresarial para mejorar la relación con los proveedores
- Estar en contacto directo con los proveedores locales existentes y buscar nuevos proveedores.
**Staff**
- Motivar al Director Adjunto y al Director de Oficina mediante una buena comunicación y con un feeback constante
- Gestionar sus evaluaciones y planes de desarrollo
- Presidir reuniones de equipo con regularidad para proporcionar dirección. Documentar las acciones y exigir responsabilidades.
- Descargar en los managers, priorizando las cargas de trabajo y los objetivos diarios y ayudando a gestionar el rendimiento de sus equipos si es necesario
- Formar a los Mánagers en las prácticas y procesos de John Pye.
- Auditoría de las reuniones de equipo, charlas de seguridad y formación y otras iniciativas de formación llevadas a cabo por los Managers.
- Planificar la plantilla, identificando y manteniendo estable el número de empleados necesarios para tener éxito.
- Contratación de nuevo personal cuando sea necesario
- Supervisión de la asistencia de los trabajadores a través de los Mánagers
**Clientes**
- Trabajar con el Mánager de la Oficina para mejorar el servicio y la satisfacción del cliente
- Dirigirse a los grupos demográficos de clientes a través de la estrategia de marketing
- Último punto de contacto para el cliente si el Mánager de Oficina y el Director Adjunto no pueden resolver la reclamación del cliente
- Autorización de todas las devoluciones que se realicen
- Comprobación de patrones y problemas comunes en las devoluciones y adopción de medidas para resolver los fallos recurrentes.
- Informar a la oficina central de los problemas complejos/en curso de los clientes y solicitar ayuda para resolverlos
**General**
- Garantizar el cumplimiento de toda la legislación
- Comunicarse constantemente con nuestra oficina central en Inglaterra sobre feedback/operaciones del sitio.
- Garantizar la seguridad de las instalaciones en todo momento
- Dar el visto bueno final a todas las facturas del sitio y autorizar el pago a finanzas.
- Cumplimiento de las nuevas políticas, procesos o requisitos establecidos por la sede central
- Gestión de residuos de acuerdo con los objetivos medioambientales
- Garantizar el mantenimiento de las instalaciones
- Responsable de toda la seguridad de las instalaciones de lunes a viernes y fines de semana incluidos
**Cualificación, habilidades y experiência requeridas**:
- Hablar inglés con fluidez. O mínimo C1
- Vibrante y proactive
- Muy buena capacidad de organización y toma de decisiones
- Comunicador natural
- Respetuoso y educado.
- Ser capaz de manejar la presión y planificar con antelación.
- Ser capaz de manejar los cambios positivamente.
La fecha límite para presentar solicitudes para este puesto es el viernes 18 de julio de 2025.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Beneficios:
- Parking gratuito
- Uniforme proporcionado
Ubicación del trabajo: Empleo presencial