Ineco, empresa de Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Instalaciones de Edificación para llevar el diseño, desarrollo y redacción de los proyectos de instalaciones para nuestras oficinas.
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Mediciones de los datos referentes a instalaciones.
Reacción de proyectos
Visita a las instalaciones puntualmente.
Análisis de la viabilidad de la solución a implantar.
Redacción de pliegos.
Diseño de proyectos para su desarrollo en base a la norma.
Experiencia de al menos 2 años en diseño de proyectos de instalaciones.
Conocimientos eléctricos, baja y media tensión o mecánicos.
Experiencia trabajando en metodología BIM.
Experiencia en Revit o similar.
Experiencia en definición de pliegos (o tramitaciones parecidas) y definición técnica de instalaciones.
Conocimientos de normativas vigentes en instalaciones.
Disponer de titulación en Ingeniería, Arquitectura o similar.
Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.500 profesionales
* Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.
* Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.
* Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.
* Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. xpzdshu
En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.