PDescripción del empleo: /ppbr/ppDesde Eurofirms estamos en proceso de selección de un/a Project Manager Junior, el cual brinde soporte técnico y operativo al equipo de gestión de proyectos del área de la empresa. Participar activamente en la supervisión de obra, análisis técnicos de locales, planificación de aperturas y documentación técnica. Este puesto está orientado al desarrollo profesional con la proyección de asumir mayores responsabilidades como Project Manager consolidado. /ppbr/ppResponsabilidades principales: /ppbr/pulliAsistir en la validación técnica de locales para nuevas aperturas. /liliElaborar y modificar planos de distribución utilizando software CAD. /liliApoyar en la redacción de presupuestos para nuevos proyectos y ampliaciones. /liliColaborar en la supervisión de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidades y estándares de marca. /liliDocumentar observaciones y gestionar las correcciones necesarias durante el proceso de obra. /liliVerificar la correcta puesta en marcha de tiendas antes de su apertura. /liliRecopilar la información técnica para la elaboración de fichas de proyecto. /liliCoordinar con Ingeniería para procesos de legalización y con SAT para preparación de presupuestos. /liliParticipar en proyectos de innovación y mejora continua (I+D+I). /liliAcompañar en la formación técnica básica a franquiciados durante la apertura. /li /ulpbr/ppRequisitos del puesto: /pulliFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Electromecánica o afines. /lili1 a 2 años de experiencia en gestión de proyectos o prácticas similares(se valorará experiencia en retail o locales comerciales) /liliManejo avanzado de herramientas digitales: Software de diseño tipo CAD, Gestores de tareas como Asana, Trello o similares, Paquete MS365 (Excel, Word, Outlook, Teams), Google Workspace (Drive, Docs, Sheets) /liliNivel de inglés suficiente para comunicarse en un entorno laboral. /liliDisponibilidad para desplazamientos a obra. /liliCarné de conducir. /li /ulpbr/ppHabilidades: /pulliResolución de problemas /liliComunicación clara y efectiva /liliTrabajo en equipo /liliResiliencia ante entornos cambiantes y ritmo acelerado. /li /ulpbr/ppBeneficios Ofrecidos: /pulliContrato indefinido /lili23 días de vacaciones + 1 día adicional por cumpleaños /liliPortátil y teléfono móvil. /liliHorario flexible según proyecto. /liliPlan de desarrollo profesional con acompañamiento del equipo de Project Management. /liliExcelente clima laboral dentro de una franquicia en crecimiento y con visión sostenible. /li /ul