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KPMG ha hecho de la ciberseguridad uno de sus pilares estratégicos. Miles de profesionales multidisciplinares integran y colaboran en nuestra red global, ofreciendo servicios que cubren todos los aspectos clave.
La ciberseguridad implica contar con sistemas robustos capaces de actuar antes, durante y después de los incidentes. No solo para prevenir, sino también para aumentar la confianza de clientes y mercado, minimizando riesgos reputacionales que puedan afectar el negocio.
Contar con sólidos sistemas de ciberseguridad no es opcional hoy en día. Es una exigencia de consumidores, inversores, reguladores y la sociedad en general. La gestión de la ciberseguridad requiere la implicación de todas las áreas de la organización.
* Formación académica: Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Telecomunicaciones o similares. Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones como CISA, CISM, CRISC, CISSP, ISO 27001, ISO 22301.
* Experiencia: 1-5 años en ciberseguridad.
* Conocimientos requeridos: Metodologías, normativas y estándares internacionales de seguridad de la información (NIST, ISO 27001, ISO 22301, ENS, DORA, ICT RISK, PCI, SWIFT, etc.).
* Conocimientos valorados: Diseño, configuración, despliegue, operación y mantenimiento de herramientas de seguridad; análisis de riesgos de seguridad de la información y TI; desarrollo de normativas de seguridad.
* Idioma: Nivel alto de inglés.
* Soft skills: Proactivo, autónomo, con iniciativa y resolutivo.
Modelo de trabajo: híbrido.
Flexibilidad horaria.
* Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
* Oportunidades internacionales y red de contactos global .
* Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
* 31 días laborables de vacaciones .
* La tarde de tu cumpleaños libre .
* Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo .
* Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones .
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y prácticas.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y aporta a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
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