Description Grupo multinacional certificado BCorp, líder en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona personal para su Departamento de Administración y Finanzas, en su sede de Kerakoll Ibérica, SAU. La persona seleccionada, en dependencia directa de la Responsable de Administración, formará parte de un equipo de 13 personas y será la responsable de la gestión y seguimiento de los créditos de la empresa. Desempeñará, entre otras, las siguientes funciones, relacionadas con el Área de Clientes y Gestión de Créditos: Revisión y aprobación de los límites de crédito asignados a cada cliente. Activación de nuevos clientes tras verificar la forma de pago y el crédito solicitado. Seguimiento continuo de saldos pendientes y exposición total. Aprobación de pedidos bloqueados. Seguimiento y monitorización de procesos de recobro. Gestión de seguros de crédito. Reporting de saldos pendientes y ratios sobre periodos medios de cobro, insolvencias, etc. Resolución de incidencias y colaboración con agentes, clientes y Departamento Comercial. Facturación a clientes. Contabilización de cobros. Diseño y actualización de los procedimientos e informes de control. Análisis de riesgos y evolución de KPI’s. Estandarización y automatización de procesos empresariales. Revisión y mejora continua de los mecanismos de control. Participación en la elaboración de los cierres mensuales y el reporting para Dirección. Ofrecemos: Posibilidad de desarrollo profesional en Grupo Multinacional en expansión. Trabajo en equipo y visión global del Departamento. Requisitos: Grado en Finanzas y Contabilidad, Licenciatura en ADE o Económicas. Experiencia mínima de 2 años en Gestión de Créditos. Nivel avanzado paquete Office: Excel, Word, Powerpoint, Power BI. Conocimientos técnicos de contabilidad, medios de pago y procedimientos empresariales. Capacidad para comunicarse en inglés. Se valorará experiencia con SAP. Se valorarán conocimientos de italiano. Se valorará experiencia en entorno internacional. Persona dinámica, proactiva, predispuesta al cambio y a la mejora continua. Persona metódica, con capacidad analítica y enfocada a resultados. Habilidades comunicativas. Capacidad de negociación. Se valorarán conocimientos en eficiencia energética o experiencia en empresas con sistemas de eficiencia energética implantados. LI-SP1 LI-MG1