Compañía multinacional especialista en DATA
Especialista en Inteligencia de Negocio y Data Analytics impulsada por IA
Nuestro cliente es una empresa multinacional experta en Analytica y Data
La persona seleccionada como Lider del Area de Data Analytics e IA, tendrá la responsabilidad de liderar la unidad global de Inteligencia de negocio, y estará a cargo de los equipos de Data Science, Data Engineering, Social Media Analysts y Analistas de Datos distribuidos globalmente. Su misión es convertir datos estructurados y noestructurados en insights accionables, definir metodologías y marcos de gobernanza, y actuar como enlace entre la sede central y los mercados regionales para asegurar la ejecución impecable de programas estratégicos de transformación impulsados por IA. Garantizará garantiza que los proyectos de clientes -relacionados con la extracción de datos de todos los canales del ecosistema, análisis, visualización e IA- se lleven a cabo con el mejor equipo, y las mejores herramientas y prácticas.
Responsabilidades: Liderar un equipo global (Data Science, Data Engineering, Analytics) en múltiples zonas horarias, con foco en excelencia operativa, colaboración y entregade valor.
Definir el roadmap de Inteligencia/Analítica (casos de uso, backlog, prioridades y OKRs) alineado a la estrategia del negocio y necesidades de los mercados.
Orquestar el portafolio end-to-end : ideación, scoping, diseño, desarrollo, despliegue y adopción, asegurando la eficiencia de las entregas
Establecer estándares y gobernanza : apoyado por el equipo de Ingeniería de Datos, establecer metodologías, data contracts, calidad y linaje de datos, seguridad/privacidad, y prácticas de MLOps/LLMOps ; experimentación (A/B, causalidad).
Supervisar ingeniería de datos : diseño de modelos y pipelines (batch/streaming), integración de fuentes (social, CRM, web/app, e-commerce, ventas), confiabilidad y costes en la nube.
Construir y evolucionar modelos de datos y análisis (descriptivo, predictivo y prescriptivo) aplicados a personalización, optimización y forecasting.
Impulsar analítica, social listening avanzado y dashboards ejecutivos automatizados.
Gestionar talento : hiring, onboarding, career paths, performance reviews, mentoringy upskilling continuo; cultura de aprendizaje y alto desempeño.
Planificar capacidad y presupuesto : asignación de recursos, negociación con partners/proveedores y optimización de presupuesto.
Alinear stakeholders (C-level, Mercados, Producto, IT/Seguridad, Marketing): acuerdos de servicio (KPIs/SLAs), priorización por valor y adopción en mercados.
Comunicar impacto: storytelling ejecutivo con so what / now what, medición de valor y casos de éxito replicables a escala.
Garantizar IA responsable : ética, transparencia y cumplimiento normativo en todos los desarrollos y activaciones.
Desarrollar dashboards, pipelines, agentes de IA, que automaticen procesos y faciliten la extracción, análisis y activación de datos a escala
Beneficios: Contrato permanente con un entorno laboral profesional y estimulante.
Un ambiente laboral colaborativo y orientado a la innovación.
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