Coordinador a Proyectos Ingeniería Pamplona, Navarre, ESNuestro cliente, una firma constructora con proyectos de vanguardia en infraestructura, busca un Coordinador de Proyectos de Construcción altamente organizado y proactivo para unirse a su equipo de forma completamente remota. Este puesto es esencial para la planificación, ejecución y supervisión eficaz de múltiples proyectos de construcción, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Serás la conexión clave entre el equipo de campo, los subcontratistas y la gerencia, facilitando la comunicación y la resolución de problemas a distancia.Tus responsabilidades principales:Coordinar todas las fases del ciclo de vida de los proyectos de construcción, desde la planificación inicial hasta la entrega final.Desarrollar y gestionar cronogramas de proyectos detallados, identificando posibles cuellos de botella y riesgos.Facilitar la comunicación fluida y constante entre el equipo de proyecto, los subcontratistas, arquitectos, ingenieros y clientes a través de plataformas virtuales.Revisar y aprobar planes de trabajo, solicitudes de cambio y otros documentos del proyecto.Monitorizar el progreso del proyecto en tiempo real utilizando software de gestión de proyectos y proporcionando informes de estado actualizados a la gerencia.Gestionar el presupuesto del proyecto, controlando los costes, aprobando facturas y asegurando la rentabilidad.Identificar y mitigar proactivamente los riesgos del proyecto, resolviendo problemas que surjan durante la ejecución.Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud en el trabajo en el sitio de construcción, revisando informes y protocolos.Colaborar en la gestión de contratos con subcontratistas y proveedores.Mantener la documentación del proyecto organizada y accesible para todas las partes interesadas.Requisitos del puesto:Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Gestión de la Construcción o campo relacionado.Experiencia mínima de 6 años en la gestión o coordinación de proyectos de construcción.Dominio de software de gestión de proyectos de construcción (ej. MS Project, Primavera P6, Procore).Profundo conocimiento de los procesos, materiales y normativas de la industria de la construcción.Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión del tiempo.Capacidad demostrada para la resolución de problemas y la toma de decisiones bajo presión.Habilidades de comunicación excepcionales, tanto escritas como verbales, adaptadas a un entorno de teletrabajo y con equipos distribuidos.Experiencia en la gestión de presupuestos y control de costes de proyectos.Familiaridad con normativas de seguridad y salud laboral.Alta capacidad de autogestión y motivación para trabajar de forma independiente.Se valorará certificación PMP o similar.Si buscas un rol desafiante que te permita gestionar proyectos de construcción de envergadura desde cualquier lugar, ¡esta es tu oportunidad!Coordinador/a de Proyectos de Implantación Sistema De Fichaje Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a:Condición remota #transformación digital en RR. HH.Funciones principales:Coordinar el proyecto de implantación de la herramienta de turnos, realizando seguimiento de hitos, tareas, riesgos e incidencias.Recoger y documentar requerimientos funcionales relacionados con turnos, calendarios, reglas de planificación, incidencias y necesidades de reporting.Colaborar en la integración de la herramienta con el HRIS y otros sistemas vinculados, validando datos, flujos de información y coherencia funcional.Dar soporte a la configuración funcional de la herramienta junto con el proveedor o el equipo técnico responsable.Coordinar pruebas funcionales y UAT, hacer seguimiento de incidencias y validar correcciones antes de la salida a producción.Organizar y facilitar la formación de nuevos usuarios y key users, elaborando materiales básicos de apoyo y acompañamiento al arranque.Desarrollar o coordinar la generación de nuevos informes y cuadros de mando operativos.Canalizar necesidades de mejora y pequeñas evoluciones funcionales de la herramienta.Preparar reporting de avance para responsables internos y participar en reuniones de seguimiento con las áreas implicadas.Asegurar la correcta ejecución del plan de implantación dentro de los plazos acordados.Velar por la calidad funcional de la herramienta y por la consistencia de la información intercambiada con el HRIS.Contribuir a una adopción efectiva de la herramienta por parte de usuarios y responsables operativos.Mantener una interlocución fluida con RR. HH., IT, proveedor y usuarios clave.Experiencia de 3 a 5 años en implantación de soluciones, gestión funcional de proyectos o soporte de herramientas HRIS / workforc