Funciones
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
¡Únete al despacho en plena expansión y contribuye al crecimiento de nuestra área laboral!
En Selier Abogados buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior especializado/a en Derecho Laboral, con experiencia consolidada, que quiera trabajar con clientes de primer nivel y participar en asuntos de alta complejidad jurídica. Busca un entorno profesional cercano y con oportunidades reales de desarrollo; queremos conocerte.
Buscamos a una persona que se encargue de apoyar y ejecutar los procesos propios de la práctica laboral y del asesoramiento jurídico del despacho, garantizando la búsqueda de la solución legal más idónea para el cliente.
Responsabilidades
Representación legal de los clientes en asuntos judiciales que se le asignen.
Asesoramiento jurídico colaborando en materias con un nivel relevante de complejidad.
Redacción y revisión de documentos y escritos diversos.
Asistencia legal en visitas y actuaciones ante los organismos competentes.
Apoyo técnico y de gestión en los asuntos que requieran a abogados de nivel superior.
Preparación de documentación para contenidos formativos y participación como formador/a en materias específicas.
Generación de documentación / información para contenidos de artículos en los medios de importancia. Redacción de pequeños artículos o noticias sobre la actualidad del derecho.
Actitud comercial proactiva, orientada a la generación de contactos y detección de oportunidades.
Requisitos
Más de 5 años de experiencia en despachos profesionales o departamentos jurídicos de empresa.
Licenciado/a graduado/a universitario/a en Derecho.
Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiado/a.
Idiomas: inglés C1.
Muy valorable: experiencia en materia de planes de igualdad y litigios.
Se ofrece
Contrato indefinido.
Despacho con foco en las personas. Certificado Great Place to Work.
Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocer y fiestas corporativas. ¡Nos encanta celebrar!
Ambiente flexible: ofrecemos un horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00, con turnos flexibles según el calendario del equipo y una gestión responsable de tu jornada.
Plan de conciliación: disfruta de 24 días laborables de vacaciones al año y dos días libres al trimestre "FreeStyle", jornada intensiva en verano y primeras semanas de enero. 24 y 31 de diciembre no trabajamos. Flexibilidad horaria de entrada y descanso con comida.
Actual política de trabajo a distancia en el que se puede disponer de un máximo de 16 días al trimestre y opción flexible en días individuales o acumulándolo en días consecutivos.
Desarrollo y crecimiento: contamos con un plan de formación que permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos de manera constante.
Cultura Family Friendly, con kit de maternidad/paternidad y eventos para familias.
Remuneración: El rango salarial para el puesto es 27.000 €‑37.000 € + 7 % variable (definido con el valoración global del perfil en la fase final del proceso de selección).
Contamos con un plan de retribución que contemplará revisión anual de salario fijo, salario variable alineado con la consecución de objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir: seguro médico, cheque gourmet, transporte y guardería, comedor empresa, renting vehículo, etc.
Empresa saludable: fruta fresca diaria a disposición, comedor con comida casera y opción de menú “Good for you”, etc.
¡Cesto de Navidad gourmet con diferentes opciones a elegir según tus gustos! xpzdshu
Modern workplace: oficinas open space con instalaciones funcionales y cómodas, ubicadas en Calle Serrano.
Contacto
Sí quisieras saber más sobre nosotros, te esperamos en nuestra web y redes sociales:
:// J-18808-Ljbffr