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Responsable de producción. empresa alimentación. benavente (zamora)

Benavente
Headers HR
Responsable de línea de producción
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

En HEADERS HR ayudamos a construir equipos alineados con el propósito y la estrategia de nuestros Clientes.

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Somos una Consultora de Selección y atracción de talento que trabaja de forma cercana, ágil y profesional.

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Nuestro Cliente es un relevante Empresa Familiar que cuenta con más de 80 años de experiencia en el sector avícola, con más de 30 granjas integradas y propias que se dedican a la cría, sacrificio y despiece de aves bajo estrictos controles de calidad y bienestar animal, con una producción anual cercana a 6 Millones de pollos, ubicada en la población San Cristóbal de Entreviñas, muy cercana a Benavente (Zamora)

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Actualmente se encuentran en un proceso de crecimiento y modernización de sus instalaciones para el que necesitan incorporar un: Responsable de Producción para su Planta de San Cristóbal de Entreviñas ubicada en Benavente (Zamora).

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Como Responsable de Producción y Procesos deberás responsabilizarte del área de producción así como de definir, implementar y mejorar los procesos y sistemas con el objetivo de mejorar a eficiencia de la Empresa.

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Funciones

\nCoordinación de las implementaciones de procesos entre las áreas operativas de la Planta:\n

- Definir, implementar, desarrollar y optimizar los procesos industriales desde el diseño hasta la puesta en marcha.
- Evaluación de procesos, confeccionando un sistema de medición y análisis de datos.
- Desarrollar diagramas de flujos, análisis de métodos y estudio de los tiempos de proceso.
- Generar documentación técnica necesaria de los procesos garantizando el estándar de trabajo.
- Asegurar el estándar de intervención según los criterios de seguridad alimentaria y PRL (Prevención de Riesgos Laborales)

\nImplantación y mantenimiento del proyecto:\n
- Coordinar la ejecución de tareas asociadas a los proyectos definidos de mejora continua para la planta.
- Garantizar el estándar de trabajo así como posibilitar la mejora del mismo.
- Control y seguimiento de los recursos de producción para adaptarlos a los procedimientos de trabajo definidos.
- Control y seguimiento de los presupuestos de Mano de Obra Directa Mano de Obra Indirecta de Producción así como la toma de decisiones frente a desviaciones.
- Seguimiento y control del plan de producción.
- Asegurar la Calidad y Seguridad Alimentaria de la producción estableciendo las acciones necesarias para ello.
- Mantener y desarrollar acciones para la seguridad de los trabajadores haciendo cumplir los planes de PRL

\nAsegurar el avance de los objetivos de la Empresa:\n
- Cumplir con el presupuesto asignado.
- Efectuar ingeniería de concurrencia con el resto de departamentos.
- Coordinar acciones operativas técnicas y documentales necesaria para poder garantizar el proceso óptimo.

\nEfectuar la reingeniería de procesos y sistemas:\n
- Coordinar la digitalización y monitorización de tareas asegurándose del flujo óptimo de la información.
- Desarrollar mejores prácticas, rutinas y soluciones innovadoras
- Aplicación del proceso óptimo al software de gestión.

\nGestión y desarrollo de personas:\n
- Dirigir y gestionar al Equipo a cargo.
- Evaluación de competencias del Equipo y diseño de planes de formación para el desarrollo profesional éste.

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Requisitos mínimos

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- Formación Técnica Superior orientada a proceso industrial.
- Experiencia de 3 - 5 años como Responsable de Producción desarrollando las funciones anteriormente descritas.
- Experiencia gestionando Equipos de trabajo.
- Experiencia gestionando equipos de trabajo.
- Habilidades de comunicación.
- Capacidad de trabajo en un entorno colaborativo de Empresa.
- Vehículo propio y carnet de conducir B en vigor con puntos.

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Requisitos deseables

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- Formación en Ingeniería.
- Experiencia previa de 3-5 años trabajando como Responsable de Producción en Empresas del Sector de la Alimentación bajo Metodología Lean.

\nTipo de Contrato: Indefinido.\n

Estabilidad y desarrollo profesional en la Empresa.

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Jornada Laboral: 40 horas semanales

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Horario: De Lunes a Viernes de 7-15 horas

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Vacaciones: 27 días laborables.

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