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Director Financiero
* Manresa
Descripción del trabajo
En HARTMANN, nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN, tu contribución también marcará la diferencia.
Únete a nuestro equipo como Director Financiero.
Dentro del departamento de operaciones de nuestra planta de apósitos en Mataró y reportando al Plant Manager, tendrás la oportunidad de preparar e implementar el desarrollo de capacidades tanto técnicas como de sistemas en todo el equipo de operaciones.
Nuestra metodología para ampliar constantemente nuestras capacidades se basa en el análisis de procesos, categorías técnicas y sistemas de trabajo.
El desarrollo de capacidades se reflejará en mejoras en indicadores clave como seguridad, calidad, motivación, entrega, producción y coste.
Responsabilidades principales
* Definir, desplegar e implementar planes de mejora de capacidades, integrando recursos de diferentes departamentos para formación y desarrollo, enfocado en:
* Conocimiento de procesos productivos
* Conocimiento de sistemas de trabajo (LEAN)
* Revisión, creación y seguimiento de planes de desarrollo para alcanzar objetivos
* Dirigir ciclos PDCA en los departamentos para impulsar la mejora continua y responsabilizar a las personas
* Diseñar la organización de fabricación para satisfacer necesidades empresariales y promover innovación
* Fomentar una cultura RTT (run-to-target) y una mentalidad de tolerancia cero a las pérdidas
* Impulsar la excelencia operativa mediante desarrollo de equipos HPO y TPM
* Realizar Healthchecks para calibrar la salud de los sistemas
* Posicionar la planta como centro de competencia en la comunidad Hartmann Lean global
* Desarrollar sistemas y estrategias de High Performance Organization, incluyendo análisis y eliminación de pérdidas, mantenimiento autónomo, reducción de paros, etc.
* Desarrollar equipos con el Team Effectiveness Model
* Definir e implementar estrategias y liderar procesos Hoshin Kanri junto con el Director de Planta
* Conectar con equipos LEAN de otras plantas del grupo para buscar sinergias
Requisitos
* Formación en ingeniería superior
* Experiencia en gestión de equipos y proyectos industriales
* Liderazgo de servicio y mentalidad de coaching en planta
* Orientación al cliente y alto rendimiento
* Ganas de hacer que las cosas sucedan y deseo de crecer profesionalmente
Beneficios
* Empresa internacional con más de 200 años de historia
* Flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes
* Retribución flexible, seguro de salud, tickets restaurante, guardería, transporte y formación
* Clases de idiomas y programas de desarrollo individualizado
* Tienda del empleado y beneficios en ocio y viajes
* Aparcamiento, vestuario, fruta en la oficina y facilidades para compras online
Departamento: Operaciones
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