Descripción del empleo
¿Cuál es tu misión?
La misión principal del Jefe Junior de Zona será gestionar y fidelizar a una cartera de talleres autorizados, actuando como el punto de contacto clave para ellos.
Las funciones que realizarías en tu día a día son las siguientes :
Responsabilidades
* Planificación y optimización de visitas: elaborar un plan de visitas a los talleres, organizando rutas para maximizar la eficiencia y el tiempo.
* Asesoramiento técnico y comercial: entender las necesidades de cada taller para ofrecer soluciones personalizadas y brindar asesoramiento técnico sobre piezas de recambio, destacando su valor y beneficios más allá del precio.
* Gestión y seguimiento: seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente y de los compromisos adquiridos, como la puntualidad en la entrega de recambios, siempre en coordinación con la concesión principal.
* Análisis y estrategia: seguimiento de compras y ejecución de planes de acción individuales para ayudar al concesionario a optimizar resultados y fidelizar a los clientes.
Requisitos
¿Qué buscamos en ti?
Si eres una persona influyente, proactiva y con un perfil analítico-comercial, esta oportunidad es para ti. Buscamos a alguien que transmita seguridad y que esté listo para dar el siguiente paso en su carrera.
Requisitos del puesto :
* Formación: Grado Universitario.
* Experiencia: Sector de automoción. Con experiencia previa como asesor de servicio, preferiblemente o en departamentos como recambios o ventas en un concesionario.
* Idiomas: Español e Inglés con un nivel mínimo de B1.
* Otros requisitos :
* Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo.
* Licencia de conducir validada en España.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido (40 horas semanales, jornadas de Lunes a Viernes).
* Modalidad híbrida, con viajes recurrentes.
* 23 días laborables de vacaciones al año, más 3 días por convenio.
* Coche de empresa para uso profesional y personal.
* Tarjeta de combustible y gastos de viaje cubiertos.
* Laptop + teléfono móvil de empresa.
* Salario fijo + variable anual según desempeño y objetivos.
* Rol visible y de impacto en un entorno internacional.
* Proyecto a longo plazo con potencial de crecimiento real.
* Autonomía, responsabilidad e impacto desde el primer día.
* Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa con presencia internacional consolidada.
* Acceso a MSX Bazaar, nuestro portal de compras colectivas con descuentos exclusivos para empleados.
* Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible, que incluye seguro médico, tarjeta transporte, formación y más.
¿Quieres dar un salto en tu trayectoria profesional y unirte a un equipo que te permitirá crecer? ¡Queremos conocerte! Inscríbete a la oferta y revisaremos tu candidatura.
Información adicional
* Con más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca :
* Compromiso del Consumidor
* Rendimiento de Piezas, Accesorios y Servicio
* Información Procesable
* Optimización y Cumplimiento de Reparaciones
* Soluciones de Aprendizaje
* Rendimiento de Distribución y Ventas
Nuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado.
El Propósito de MSX
Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.
La Misión de MSX
Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras.
La Visión de MSX
Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad.
MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.
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