¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!!
Participa en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra.
¿Por qué Indra?
Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.
¡INDRA es empresa Top Employer!
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Posición: Ingeniero/a de HW Digital
Funciones:
- Diseño y desarrollo de bancos automáticos digitales y rutado de alta velocidad
- Captura de esquemáticos (Altium, mentor…)
- Programación C sistemas embebidos
- Programación VHDL
- Manejo de instrumentación en laboratorio
- Validación y documentación de los equipos desarrollados
Requisitos:
- Grado en Ingeniería
- Al menos 3 años de experiencia diseñando y desarrollando bancos automáticos digitales
- Experiencia en desarrollo de proyectos con VHDL/Verilog
- Buses de comunicación, UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, Aurora
- SOCs, FPGAs, Procesadores
- Xilinx y/o Vivado
- Nivel de inglés mínimo B2-C1
Beneficios:
- Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)
- Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)
- Crecimiento y Formación (capacitación continua y especializada)
- Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.
- Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.
- Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).
- Retribución Competitiva
- Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).
- Diversidad e Inclusión
- Conciliación cualificado y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
- Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.
Proceso de Selección
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.
Compromiso de Igualdad y Diversidad
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¿Listo para el Desafío?
Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo.
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