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Data engineer (40k-50k)

Albacete (02001)
Indefinido
Hays
Publicada el 13 mayo
Descripción

¡Échale un ojo a esta oportunidad como Data Developer / Engineer!

¿Eres un apasionado de la tecnología y te encanta diseñar e implementar procesos ETL en entornos de nube? ¡Te estamos buscando! En este rol, serás responsable de diseñar interfaces para el data warehouse, implementar y optimizar procesos ETL, y colaborar con diversos departamentos para satisfacer sus necesidades de información. Además, tendrás la oportunidad de formarte como Ingeniero de Datos en el contexto de Azure Cloud.

IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS

Tus responsabilidades incluirán:
Diseñar interfaces para el data warehouse.
️ Implementar procesos ETL.
Optimizar y monitorear los procesos de carga existentes.
Configurar, mantener y operar el data warehouse analítico.
Identificar los requisitos de información desde el punto de vista del usuario y crear análisis y evaluaciones para los diversos departamentos.
Colaborar estrechamente con los equipos de producto, QA, desarrollo e IT para optimizar sus métodos de trabajo.

¿Tienes experiencia en esto?

Experiencia avanzada en desarrollo en al menos un lenguaje de programación (por ejemplo, Python, Java).
Conocimiento de Cloud Data Warehouse y Cloud Business Intelligence.
Muy buen conocimiento en entornos de Azure Cloud o Google Cloud (BigQuery, Cloud Build...).
Experiencia en consultas de bases de datos (SQL); conocimiento de PL/SQL y herramientas ETL es una ventaja.
Experiencia en el uso de Terraform, Docker...
Sólida experiencia con el ecosistema de Github y Git.
Buenas habilidades en inglés, tanto escritas como habladas.

Tecnologías Clave:
Oracle
Azure / Google Cloud
PL/SQL
Nivel de Experiencia en Tecnologías Clave: Al menos 3 años de experiencia.

Aspectos Importantes:
Los nuevos miembros, junto con el resto del equipo, tendrán la oportunidad de formarse como Ingenieros de Datos en el contexto de Azure Cloud.
Deseo de seguir formándose, especialmente hacia Microsoft / Fabric.

Habilidades Deseables (pero no imprescindibles):
No se requieren habilidades adicionales específicas, pero la flexibilidad del equipo/cliente es un plus.

Que se ofrece:
Salario competitivo: 40K-50K
Flexiblidad horaria tanto de entrada como de salida
Modelo híbrido de 4 días/mes de presencialidad en Madrid, Valencia o Málaga
Beneficios sociales
Proceso de selección ágil

¡Esperamos tu postulación!

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