¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! brFCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. brPresentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. br¿Qué buscamos? brBuscamos a una persona que se encargue de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la dirección de PRL, los planes de prevención en su disciplina preventiva (Sg, Hg, Er, Ps y Vs) con el fin de garantizar la implantación de la política de PRL y el SGPRL y fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa.. brSus funciones serán las siguientes: brDefinir y proponer a la dirección de PRL, las metodologías y herramientas más adecuadas para la realización de las evaluaciones de riesgos, asegurando su adecuación al SGPRL y a cada centro de trabajo. brRealizar las evaluaciones de Riesgos de Seguridad, elaborando la documentación resultante con el fin de mantener actualizada la planificación de la actividad preventiva, notificando las posibles desviaciones o dificultades en su cumplimiento. brColaborar con la línea de mando en la realización de las investigaciones de accidentes/incidentes y visitas a los distintos lugares de trabajo, para ejercer conjuntamente la labor de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de prevención, del estado de las instalaciones y condiciones de trabajo y asegurar la adecuación e implantación de las medidas preventivas definidas. brSupervisar la realización de las evaluaciones de riesgos realizadas por los Técnicos de PRL y los Servicios de Prevención ajenos concertados, asegurando su adecuación a los estándares establecidos por el SGPRL. brPromover, colaborar y apoyar a la línea de mando para la integración del Sistema de PRL en el desempeño de sus funciones. brOrganizar y participar en la realización de actividades formativas, informativas y divulgativas de PRL. brElaborar la información de PRL que se debe suministrar a los/as trabajadores/as de las contratas e internos: instrucciones de seguridad, fichas de seguridad de maquinaria, planes de seguridad, etc. brGarantizar la presencia de los recursos preventivos, cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales, tanto por personal propio, como externo. brAsesorar, formar e informar a toda la línea jerárquica para la correcta integración del SGPRL en cada una de las disciplinas preventivas. ¿Qué necesitas? brFormación requerida: brEstudios Universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, brLdo. Química, Psicología y/o similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Valorable: Formación específica en Empresa Saludable, Hábitos Saludables, Psicología Social y/o relacionados. brExperiencia necesaria: brExperiencia laboral de 3 años realizando las funciones descritas, especialmente en Departamentos de Sistemas de Gestión. brIdiomas: brCastellano (nivel nativo/C2). Valorable : Euskera (nivel B2) y otros idiomas. brConocimientos informáticos indispensables: brSistema comunicación de accidentes. Paquete Office: Excel, Word, Power Point, Outlook. Valorable: Software Especializado en Prevención de RL. brOtros requisitos: brPermiso de conducir tipo B. Residencia en Navarra pero tendría que moverse por los distintos centros de Navarra y alguno de Gipuzkoa. br¿Qué ofrecemos? brTipo de contrato: Indefinido. brJornada: Completa. brIncorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. brNuevos retos. brEstabilidad laboral. brTrabajo en equipo. brPlan de formación continuo. brIncorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. br¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! brÚnete a nuestro equipo, ahora es el momento.