Funciones:
* Llevar a cabo altas, bajas y novaciones en Seguridad Social (Sistema RED), así como elaborar y enviar la documentación contractual y administrativa vinculada.
* Enviar Ficheros de Afiliación (AFIS) y tramitar contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE (contrat@s).
* Calcular, elaborar y revisar nóminas mensuales.
* Revisar y asegurar los pagos de nómina.
* Realizar nivelaciones de nóminas y ajustes salariales.
* Controlar embargos e incidencias en las nóminas, así como la regularización de las mismas.
* Elaborar listados y reportes de nóminas, controlando y revisando las bases de datos.
* Registrar y conciliar la información de los ficheros FIE.
* Elaborar y conciliar los seguros sociales a través de SILTRA.
* Emitir certificados de empresa y laborales.
* Comunicación de trámites como DELTA, REM (riesgo de embarazo), etc., a los organismos públicos.
* Mantener y resolver posibles incidencias en la herramienta de gestión del tiempo de empleados.
* Atender y resolver consultas de empleados relacionadas con nóminas e incidencias administrativas.
Requisitos:
* Grado Universitario en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
* Experiencia previa de al menos 2 años como Técnico/a de Nóminas gestionando el ciclo completo de nómina.
* Conocimientos avanzados en normativa legal laboral, incluyendo funcionamiento de seguridad social e irpf.
* Conocimientos en cuadres de nómina e interpretación de convenios.
* Nivel avanzado de Microsoft Excel.
* Elevada orientación al cliente.
* Nivel de Inglés valorable B2.