Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestros portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y / o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.
Cómo va a ser tu día a día?
La posición que estamos buscando es para nuestra división de transporte sanitario. Estamos creciendo y buscamos a una persona que lidere las siguientes funciones:
* Monitorización y análisis del rendimiento financiero de las operaciones.
* Análisis de cuentas de resultados e implementación de sistema de control financiero.
* Seguimiento y control de KPIs, costes, ingresos, márgenes comerciales, etc.
* Elaboración de reportes mensuales tanto internos como al Grupo.
* Desarrollo de procesos de gestión y procedimientos, asegurando el cumplimiento de normativas y políticas internas.
* Coordinación de auditorias.
* Participación en el proceso de nuevas oportunidades de negocio: licitaciones, ofertas comerciales, gestión y seguimiento de presupuestos con clientes.
Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar.
Requisitos mínimos:
* Grado en ADE, Economía, o similar.
* Experiencia mínima demostrable de 5 años en posiciones similares y gestión de equipos.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades.
* MS365 y Google Suite.
Ofrecemos un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible, horario de entrada y salida flexible, jornada intensiva de verano, y oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.
Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.
Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa
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