Descripción de la empresa
Como empresa referente en la gestión del ciclo integral del agua, estamos comprometidos con la sostenibilidad, la innovación y la transformación social. Si te apasiona formar parte de un proyecto que contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas y hacer de las ciudades un lugar mejor para vivir, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección.
Descripción del empleo
¿Tienes ganas de consolidar tus conocimientos e impulsar tu carrera al siguiente nivel? ¡Esta oportunidad es para ti!
Únete a una compañía multinacional líder en Transformación Ecológica y Sostenibilidad.
Buscamos incorporar en nuestro equipo de Planificación un Técnico / a júnior de Planificación y Proyectos para gestionar proyectos y obras de canalización de agua potable en el Área Metropolitana de BCN y BESÒS, bajo la supervisión de un Técnico Senior de Planificación y Proyectos.
Responsabilidades principales:
* Tareas técnico-administrativas relacionadas con proyectos, obras, certificaciones, presupuestos y planos.
* Elaboración de proyectos, memorias técnicas, presupuestos, informes y otra documentación técnica.
* Elaboración de informes técnicos de seguimiento e indicadores.
* Seguimiento de la ejecución de obras en vía pública: planificación, seguimiento, certificación y documentación.
* Interacción con contratistas de obra.
* Título técnico de Grado o Máster Técnico (preferiblemente en Tecnologías Industriales, Tecnologías de la Edificación, Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o de la Construcción).
* Se valorará experiencia de al menos 2 años en tareas similares.
* Facilidad para aprender el uso de sistemas de información.
* Conocimiento de herramientas ofimáticas (se valorarán herramientas de Google).
* Se valorará conocimiento en SAP y TCQ.
* Conocimientos en AUTOCAD / GIS serán valorados positivamente.
Información adicional
* Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, con opción a pasar a indefinido.
* Jornada partida de lunes a jueves, e jornada intensiva los viernes y en verano.
* Horario flexible.
* Teletrabajo parcial.
* 32 días de vacaciones anuales.
* Salario competitivo.
* Plan de pensiones.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una empresa líder del sector.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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