Dependiendo de un jefe de grupo se encargará de la planificación, organización, supervisión y control integral de las obras de construcción asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Coordina los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para la correcta ejecución del proyecto, siendo el enlace principal entre la dirección facultativa, la propiedad, los subcontratistas y la empresa constructora. brResponsabilidades: brPlanificar y organizar los trabajos de obra según los plazos establecidos en el proyecto y las directrices de la dirección técnica. brCoordinar al equipo de obra (encargados, jefes de producción, subcontratistas y proveedores). brSupervisar la ejecución técnica de los trabajos para asegurar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones del proyecto. brGestionar el presupuesto asignado a la obra, realizando el control de costes, certificaciones y comparativos. brGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral en el ámbito de la obra. brMantener una comunicación fluida con la dirección facultativa y el cliente, elaborando informes periódicos de avance. brGestionar la documentación técnica y administrativa del proyecto (planos, permisos, contratos, certificaciones, etc.). brIdentificar riesgos y proponer soluciones ante desviaciones o imprevistos. brParticipar en la recepción y cierre de obra, asegurando la entrega conforme a lo acordado. Requisitos: brTitulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. brExperiencia mínima de 5 años como jefe de Obra en proyectos de edificación (edificación singular o vivienda residencial en bloque o individual de lujo). brConocimientos sólidos y experiencia demostrable en planificación, control de costes, gestión de equipos y normativa técnica de construcción. brManejo avanzado de herramientas de gestión de obra (MS Project, Presto, Auto CAD, Office 365). brCapacidad de liderazgo, negociación y resolución de problemas. brOrientación a resultados y alto sentido de la responsabilidad. brDisponibilidad para trabajar y residir en Mallorca de manera estable. brIncorporación inmediata. 15 -30 días máximo de preaviso. Competencias clave: brLiderazgo y gestión de equipos. brPlanificación y organización. brComunicación efectiva. brToma de decisiones bajo presión. brOrientación a la calidad y al cliente. brControl económico y técnico. Se ofrece: brIncorporación a empresa estable y sólida en fase de expansión. brContrato indefinido, proyecto sólido y estable en el tiempo. brSalario atractivo en función de la valía y experiencia aportados por el candidato/a. brGastos de alojamiento cubiertos por la empresa. brCoche de empresa y km.