<p>🚨 <strong>¡Buscamos Responsable de Prevención de Riesgos Laborales!</strong> 🚨</p><p><br></p><p>¿Te apasiona la prevención y buscas un reto profesional con impacto real en la organización?</p><p><br></p><p>Queremos incorporar un/a <strong>Responsable de Prevención de Riesgos Laborales</strong> con una experiencia mínima de 3 años para liderar la creación y desarrollo de nuestro <strong>Servicio de Prevención Propio</strong>.</p><p><br></p><p><strong>¿Qué buscamos?</strong></p><p>✅ Titulación y formación habilitante para ejercer las funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales.</p><p>✅ Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad dentro del área de PRL.</p><p>✅ Especialidades de:</p><ul><li>Seguridad en el Trabajo.</li><li>Higiene Industrial.</li><li>Ergonomía y Psicosociología Aplicada.</li></ul><p>✅ Experiencia en la implantación y gestión de sistemas preventivos.</p><p>✅ Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.</p><p>✅ Perfil proactivo, con orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en un <strong>entorno industrial dinámico y altamente exigente</strong>.</p><p><br></p><p><strong>Principales responsabilidades</strong></p><p>🔹 Liderar la constitución y desarrollo del Servicio de Prevención Propio.</p><p>🔹 Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.</p><p>🔹 Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales.</p><p>🔹 Diseñar e implementar planes de acción preventivos.</p><p>🔹 Coordinar la actividad preventiva con las diferentes áreas de la compañía.</p><p>🔹 Impulsar una cultura preventiva sólida y alineada con los objetivos de negocio.</p><p><br></p><p><strong>¿Qué ofrecemos?</strong></p><p>✨ La oportunidad de liderar un proyecto estratégico integrado en la área de Recursos Humanos.</p><p>✨ Un entorno dinámico, en constante evolución y con importantes retos profesionales.</p><p>✨ Participación activa en la toma de decisiones y en la mejora continua de la organización.</p><p>✨ Estabilidad y desarrollo profesional.</p><p><br></p><p>📩 Si crees que este reto encaja contigo o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡queremos conocerte!</p><p><br></p><p><br></p><p>🤝<strong><em>Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades</em></strong>🤝</p><p><br></p><p><em>En FRIME promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo profesional.</em></p><p><em>Nuestros procesos de selección se realizan bajo los principios de igualdad de trato y no discriminación, garantizando la valoración de las candidaturas exclusivamente en función de criterios objetivos relacionados con la experiencia, las competencias y la adecuación al puesto.</em></p><p><em>Reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, asegurando que ninguna persona sea discriminada por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.</em></p><p><em>Trabajamos para que cada incorporación contribuya a fortalecer una cultura basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento.</em></p><p><br></p><p>💙 <strong><em>¡Creemos en las personas sin etiquetas! </em></strong>💙</p>