CELSA GroupTM es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras.
Buscamos incorporar un/a Responsable Industrial en nuestra planta de Granollers cuya principal misión es el control operativo de todos los procesos y equipos de personas de la planta para que funcionen de manera coordinada en la consecución de los objetivos marcados de seguridad, costes, calidad operativa y tiempo definidos por la Dirección.
Funciones
Las principales funciones a desarrollar en la planta son:
Seguridad en el Trabajo: Integrar y expandir la cultura de seguridad en los procesos productivos y en los trabajos de mantenimiento para conseguir un entorno de trabajo seguro.
Coordinación industrial de la Planta: Liderar y participar de todas las iniciativas, propuestas y directrices de Dirección de Ferimet y de Grupo Celsa.
Producción: Planificación, revisión de rendimientos, definición de acciones correctivas, control diario de stocks y reporting mensual.
Mantenimiento: Definición y revisión del Plan diario de mantenimiento de maquinaria e instalaciones en coordinación con el/laencargado/ade mantenimiento.
Actividad TQM: Seguimiento de las acciones derivadas del los Planes de Control de Calidad y seguimiento de las acciones.
Proveedores: Gestión,negociación de pedidos de proveedores. Pruebas de nuevos materiales, equipos, consumibles.
Gestión de Personas: Gestión, planificación, formación y coordinación de los profesionales de la planta.
Conocimientos y experiencia requeridos
Experiencia mínima de 5 años en planificación y gestión de la producción, gestión de equipos de trabajo y planificación de actividades de mantenimiento (preventivo y correctivo).
Conocimientos técnicos y de mantenimiento de instalaciones, preferiblemente a nivel de Ingeniería.
Capacidad de organización y planificación en entornos productivos.
Capacidad para planificar y gestionar equipos de trabajo.
Preferiblemente, conocimiento del sector y/o materiales férricos y no férricos.
Conocedor de las metodología TQM (Kaizen, Procesos PDCA, 5S, Kanban, SMED, Lean Manufacturing...).
Formación y experiencia en Prevención de Riesgos Laborales.
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