Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.
En Transportes Ocón buscan incorporara un/a Responsable de Personal que lidere el área laboral de forma cercana, resolutiva y con visión de equipo. Una posición estratégica y operativa a la vez, en contacto directo con Dirección General y con impacto real en el día a día de las personas.
MISIÓN DEL PUESTO:
Liderar el área laboral y de personal de Transportes Ocón, garantizando el cumplimiento normativo, la gestión eficiente de las relaciones laborales y el apoyo estratégico a la dirección. Actuar como figura clave en el desarrollo del clima laboral, la cohesión del equipo de RRHH y el acompañamiento técnico-operativo del área.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
* Coordinar la gestión laboral: contratos, altas/bajas, incidencias, documentación legal y relaciones con organismos oficiales.
* Supervisar y validar el correcto procesamiento de nóminas, con dominio del software A3.
* Gestionar auditorías o revisiones.
* Acompañar a la dirección en procesos de negociación colectiva y decisiones estratégicas relacionadas con personas.
* Colaborar activamente en la ejecución técnica de tareas del equipo, aportando criterio y experiencia.
* Liderar un equipo de profesionales de RRHH distribuidos en varias sedes, fomentando la cohesión y el desarrollo del talento interno.
REQUISITOS:
* Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
* Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares, liderando equipos y procesos laborales.
* Dominio imprescindible del programa A3.
* Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos.
* Disponibilidad para desplazarse semanalmente entre las sedes (2 días por semana aproximadamente).
OFRECEMOS:
* Contrato indefinido con salario fijo de 55.000€ brutos anuales.
* Liderar un equipo humano comprometido, técnico y con muy buen ambiente de trabajo.
* Comedor de empresa disponible en la sede de Logroño.
* Horario:
o De septiembre a junio: lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 15:30.
o En julio y agosto: jornada intensiva de 8:30 a 15:30.
📩 Si te motiva este reto o conoces a alguien que encaje, ¡te esperamos!
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