Who are we?We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers.
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!¿Cómo será tu día a día?Revisión y registro de la actividad diaria de vehículos y conductoresGestión, seguimiento y resolución de incidencias operativasCorrección, validación y grabación de datos de colaboradoresApoyo en la validación de precios y emisión de facturaciónCreación y planificación de cuadrantes de trabajadores según las necesidades del centroSeguimiento, análisis y reporting de KPIs operativosPropuesta de mejoras para optimizar la red de servicio¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinidoIncorporación inmediataUbicación: León (posición presencial, sin teletrabajo)Turnos rotativos de mañana y tardeGuardias de fin de semana en remoto (aprox.
1 vez cada 5 semanas)Desarrollo profesional en una compañía referente en el sector transporte y movilidadParticipación en proyectos de mejora continua¿Qué necesitamos de ti?Formación universitaria o FP en Logística, Transporte o similarNivel de inglés B2 (valorable)Experiencia previa en funciones operativas similaresPerfil proactivo, colaborativo y con ganas de aprenderCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y asumir responsabilidadesHabilidades analíticas y atención al detalleMS365 and Google SuiteOur commitment to equal opportunitiesIn Alsa we promote diversity and equal opportunities.
We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility.
In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. xpzdshu
If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Continue your journey with us, want to hop in?#asfarasyouwant #alsatalent
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