En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro :
más fiable, resiliente y sostenible. Somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos, porque contribuimos a construir un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones venideras.En Ormazabal, empresa dedicada al diseño y fabricación de equipos de media tensión, buscamos incorporar al departamento técnico un / a Ingeniero / a Eléctrico / a como referente de nuestro producto entre la fábrica y el mercado, especialmente en el mercado francés.Análisis de normativa y necesidades de mercado dentro de la cuenta cliente.Participación en la elaboración de propuestas de desarrollo de producto y apoyo en la redacción de documentación técnico-comercial.Participación en procesos de homologación y licitaciones de cliente.Participación activa en grupos de trabajo que dan soporte a cuentas clave (Calidad, Marketing, Soporte Producto, Área Industrial, Logística, Sistemas de Información, etc.).Seguimiento de la vida útil del producto (auditorías, gestión de modificaciones y derogaciones).Proporcionar asistencia y responder a consultas técnicas del mercado (producto normalizado y personalizado).Gestión de peticiones de la cuenta cliente, brindando soporte técnico y comercial.Elaboración y actualización de dossiers técnicos y redacción de artículos técnicos.Requisitos mínimos :
Grado en Ingeniería Industrial (eléctrica, electrónica, telecomunicaciones o similar).Experiencia de 2 años en funciones similares y sectores afines.Nivel alto de francés (hablado y escrito).Competencias :
orientación al cliente, capacidad de análisis, trabajo en equipo y comunicación efectiva.Disponibilidad para viajar, dado el carácter internacional del puesto.Ofrecemos incorporación estable en una empresa referente en su sector.Te esperamosLa inclusión, equidad y no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan con criterios de transparencia, sin importar género, origen racial, religión, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Valoramos la diversidad y reconocemos la singularidad de cada futura persona colaboradora.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr