¿Quieres formar parte de la mayor red de asesoría y consultoría a nivel nacional? CE Consulting es un grupo formado por más de 700 profesionales que ofrece desde 1989 servicios de asesoría (fiscal, contable, laboral y mercantil), consultoría (selección, financiera, tributaria, compliance), despacho de abogados, servicios internacionales, auditoría y desarrollo de negocio. Para nosotros, las personas, el cliente y la tecnología están en el centro de la empresa.
La división de atracción de talento de CE Consulting Empresarial lleva a cabo procesos de reclutamiento y selección para todo tipo de empresas y sectores de actividad con cobertura nacional. En estos momentos, queremos incorporar un/a consultor/a que llevará a cabo los procesos asignados de manera integral:
* Determinación del Perfil Profesional (especialmente perfiles comerciales, financieros, legales, sanitarios y de IT)
* Análisis de puestos y empresas clientes
* Recruitment (portales, redes sociales) y head hunting (búsqueda directa)
* Realizar las pruebas psicotécnicas, cuestionarios, etc., adecuados a la evaluación.
* Realizar entrevistas personales: curriculares y de evaluación por competencias (principalmente por videoconferencia)
* Elaborar informes psicoprofesionales y presentarlos al cliente.
* Implicación y apoyo en acciones de desarrollo de negocio (captación de nuevos procesos y clientes, elaboración de propuestas).
* Apoyo a dirección en tareas administrativas y logísticas
Se ofrece:
* Incorporación a proyecto en expansión en un grupo empresarial estable que lleva en el mercado desde 1989
* Salario de 16,000 € brutos anuales, revisable a los 6 meses
* Modelo de trabajo híbrido (presencial 70% - teletrabajo 30%)
* Horario flexible: de lunes a jueves de 8 a 17 h y viernes de 8 a 14 h
* Jornada intensiva de 8 a 15 en verano
* Posibilidades de desarrollo profesional
* Incorporación prevista para marzo / abril 2023
CE Consulting es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades.
* Uno o dos años de experiencia llevando a cabo procesos de selección de manera integral, preferiblemente en consultoras de RRHH y con diversidad de perfiles y sectores
* Se valorará especialmente experiencia en selección de perfiles IT, sin ser requisito excluyente
* Nivel fluido de inglés (algunas posiciones requieren relación con clientes y evaluación en este idioma)
* Formación universitaria y/o de postgrado acorde al puesto (Psicología, Ciencias del Trabajo, otros)
* Buen nivel de competencias digitales aplicadas a selección (e-recruitment, redes, videoentrevistas, manejo de ATS, etc.)
* Excelente capacidad de comunicación oral y escrita, análisis y síntesis, tolerancia a la frustración, trabajo bajo plazos, gusto por el teléfono, agilidad al teclado, constancia, flexibilidad mental y de criterios, dinamismo y estilo de trabajo ágil y resolutivo.
* Disposición a integrarse en un equipo pequeño donde la polivalencia y la autonomía son fundamentales.
Flextime
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