🎯 ¿Te apasiona la gestión operativa y quieres marcar la diferencia en un equipo de RRHH dinámico y en crecimiento?
¡Entonces esta oportunidad es para ti!
Estamos buscando un/a HR Administrator con enfoque técnico, experiencia en la administración laboral en España y muchas ganas de aportar desde la eficiencia, el orden y la automatización de procesos. Si te sientes cómodo/a entre Excel, contratos y plazos... ¡te estamos esperando!
🌟 ¿Qué te ofrecemos?
* Contrato indefinido desde el primer día a través de Manpower, para un proyecto sólido y con recorrido.
* Rango salarial competitivo: entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales.
* Modelo presencial.
* Formación continua para que sigas creciendo en automatización, herramientas de RRHH y legislación laboral.
* Un equipo humano con quien compartir, aprender y sentirte parte de algo grande.
* Un entorno profesional que combina cuidado por las personas con foco en resultados.
🧩 ¿Cómo será tu día a día?
Serás parte fundamental del equipo de RRHH, asegurando que los procesos administrativos fluyan con precisión y eficiencia.
Tus responsabilidades principales serán:
* 📄 Gestión de nómina: Recopilación de variables (incentivos, pluses, ausencias...), validación de borradores, coordinación con la gestoría, control de costes y finiquitos.
* 📊 Automatización y reporting: Creación de informes y dashboards en Excel (tablas dinámicas, Power Query, macros...), extracción de datos.
* 🧾 Altas, bajas y contratos: Envío de documentación a la gestoría, generación de contratos, prórrogas, anexos.
* 🤝 Soporte administrativo al empleado: Onboarding, certificados, cartas, seguros y otras gestiones diarias.
* 🔄 Proyectos de eficiencia: Propuestas de mejora continua, implantación de nuevas herramientas o automatizaciones de tareas repetitivas.
📌 Lo que necesitamos de ti:
* Experiencia sólida en administración laboral y gestión de nómina en España (mínimo 2 años).
* Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, funciones de búsqueda, Power Query, macros...).
* Conocimiento práctico de la legislación laboral y coordinación con gestorías.
* Experiencia en automatización de procesos dentro del área de RRHH.
* Nivel B2 de inglés (mínimo) y buen nivel de catalán tanto hablado como escrito.
* Actitud resolutiva, organizada y con mentalidad de servicio.
✨ ¿Valoramos también?
* Conocimiento de herramientas como Factorial, A3 Nom, Sage o similares.
* Experiencia previa en consultoría o entornos de alto volumen administrativo.
* Formación complementaria en data o procesos de RRHH.
📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!