PEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. /ppbr/ppbArquitecto/a de seguridad Zscaler (Zero Trust) /b /ppbr/ppb1. Contexto del proyecto /b /ppEl cliente está evaluando bampliar el alcance actual de su plataforma Zscaler /b y explorar nuevas capacidades dentro de su estrategia de bZero Trust /b. /ppLa nueva persona se integrará con un equipo para banalizar, diseñar y potencialmente ampliar el uso de Zscaler /b dentro de la organización. /ppEl objetivo principal no es operación, sino bcapacidad experta para explorar, definir y evolucionar la arquitectura actual /b. /ppbr/ppb3. Responsabilidades principales /b /pulliAnalizar el bestado actual de la implantación de Zscaler /b en el cliente. /liliIdentificar bposibles ampliaciones de capacidades /b dentro de la plataforma. /liliEvaluar y diseñar casos de uso adicionales relacionados con bZero Trust /b. /liliColaborar con los equipos existentes del cliente para bdefinir roadmap de evolución /b. /liliProponer bmejoras en arquitectura de seguridad y acceso /b basadas en Zscaler. /liliAportar visión experta sobre bmejores prácticas en despliegues de Zscaler /b. /li /ulpbr/ppb4. Requisitos técnicos imprescindibles: /b /pulliExperiencia sólida con bZscaler /b (idealmente en proyectos de diseño o evolución de la plataforma). /liliConocimiento profundo de barquitecturas Zero Trust /b. /liliExperiencia en bseguridad de acceso a aplicaciones y usuarios /b. /liliExperiencia trabajando en bentornos corporativos complejos /b. /li /ulpbr/ppbMuy valorable /b /pullibZIA (Zscaler Internet Access) /b /lilibZPA (Zscaler Private Access) /b /liliImplementaciones de bZTNA /b /liliExperiencia en barquitecturas de seguridad cloud o híbridas /b. /liliConocimiento de integración con: Identity providers (Azure AD, Okta, etc.) /liliSeguridad de red corporativa. /li /ulpbr/ppb5. Nivel de experiencia /b /pullianálisis /lilidiseño /lilidefinición de estrategia /li /ulpNo encaja un perfil de boperación o administración básica de la plataforma /b. /ppbr/ppb6. Modelo de trabajo /b /pulliColaboración con el bequipo actual del cliente /b que ya trabaja en el entorno. /li /ulpTrabajo orientado a bevaluación y evolución tecnológica. /b /ppbr/ppbModalidad /b: 100% remota /ppbr/ppbProceso ágil: /b /ppParticipación en entrevista telefónica y entrevista online /ppbr/pp Contrato indefinido /pp Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada /ppbr/ppbVentajas Ioon: /b /ppbr/pp Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). /ppbr/pp Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /ppbr/pp✈️23 días laborables de vacaciones al año. /ppbr/pp Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppbr/pp Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /ppbr/p