El/la responsable máximo/a de todo el marketing de la empresa.
Encargado/a de diseñar la visión, estrategia y dirección del crecimiento comercial, integrando marketing, comunicación y ventas desde una perspectiva global.
Este perfil no solo supervisa campañas o redes: lidera el marketing como motor estratégico de crecimiento del negocio.
Su visión debe ser transversal, con capacidad para tomar decisiones de alto impacto que afecten directamente a los resultados financieros de la empresa.
* Definir y liderar la estrategia global de marketing a medio y largo plazo.
* Traducir los objetivos del negocio (ventas, expansión, reputación) en un plan de marketing detallado y medible.
* Supervisar a todas las áreas del marketing:
* Captación (publicidad pagada)
* Comunicación (contenido, redes, newsletter, vídeo)
* Marca (branding, posicionamiento)
* Producto (presentación, narrativa, precios)
* Experiencia de cliente
* Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para detectar oportunidades de crecimiento.
* Establecer los KPIs de alto nivel (facturación, ROAS global, coste de adquisición, tasa de conversión, etc.).
* Diseñar y revisar los embudos de captación y conversión de todos los productos y servicios.
* Supervisar al Head of Marketing, asegurando que el equipo esté bien coordinado y enfocado.
* Aprobar presupuestos de marketing y controlar su retorno (eficiencia de inversión).
* Reportar directamente a dirección con informes de resultados y propuestas estratégicas.
* Representar al área de marketing en decisiones clave del negocio.
Experiencia y conocimientos necesarios
* Experiencia mínima de 5 años en marketing digital y estratégico, con resultados demostrables.
* Experiencia real liderando equipos de marketing multidisciplinares (redes, diseño, ads, contenido, etc.).
* Haber trabajado en empresas de salud, bienestar, productos naturales o educación es muy valorado.
* Estrategia de contenidos y redes sociales
* Email marketing y automatización
* Funnel de ventas y customer journey
* Conocimientos avanzados en análisis de datos y métricas clave de rendimiento (CPA, CAC, LTV, ROAS, MRR, etc.).
* Experiencia en branding y posicionamiento de marca, especialmente para productos únicos y diferenciados.
* Capacidad de presentar y justificar decisiones estratégicas con datos y visión de negocio.
* Idealmente, experiencia en proyectos de escalado (crecimiento de 6 a 7 cifras, expansión a nuevos canales o mercados).
Perfil humano y habilidades clave
* Visión empresarial: piensa en función del negocio, no solo del marketing.
* Alto nivel de liderazgo, organización y comunicación.
* Capacidad de dirección: puede coordinar a varias personas con perfiles distintos.
* Orientación total a resultados y a toma de decisiones basada en datos.
* Actitud proactiva, resolutiva, con iniciativa y responsabilidad.
* Capacidad de trabajo bajo presión y con plazos.
* Empatía para liderar un equipo comprometido, motivado y alineado.
Qué mediremos en su trabajo
* Incremento general de facturación e ingresos gracias al marketing.
* Coordinación eficiente del equipo interno.
* Retorno de la inversión en campañas y acciones.
* Claridad y calidad de los planes estratégicos.
* Nivel de alineación entre marketing, ventas y comunicación.
* Iniciativa y capacidad de anticiparse a necesidades o riesgos.
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