Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end-to-end.
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Procesos de estructuras mecanosoldadas, con experiencia en procesos e integración en vehículos blindados y soldadura, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D.
¿Definir y optimizar procesos de fabricación e integración para sistemas lanzapuentes.
Establecer secuencias de montaje y soldadura para estructuras y mecanismos, asegurando eficiencia y calidad.
Coordinar la integración mecánica y electrónica del sistema, cumpliendo normativas militares.
Supervisar procesos de soldadura y montaje, realizando inspecciones y auditorías internas.
Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar.
Experiencia: Al menos 5 años en procesos e integración, vehículos blindados y soldadura.
Defensa y Seguridad / Armamento en vehículos blindados militares (nivel avanzado).
Defensa y Seguridad / Mantenimiento blindados (nivel avanzado).
Idiomas: Inglés (nivel medio).
Horario: 08:00 a 17:10 h.
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y colaboración real.
Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
Descuentos exclusivos : Ventajas en ocio, deporte, restauración y más.
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Entrevista de RRHH: Conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación.
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