FUNCIONES:
- Desarrollo de contenido para las acciones formativas
- Impartición de acciones formativas en modalidad presencial y telemática
- Realización de pruebas de evaluación
- Soporte al departamento de igualdad
REQUISITOS:
- Formación Universitaria
- IMPRESCINDIBLE formación Superior en Igualdad de Género, Agente de Igualdad, etc.
- Curso homologado de profesorado, Cap o similar.
- IMPRESCINDIBLE experiencia mínima demostrable de 750 horas de impartición de acciones formativas en materia de igualdad.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Trabajo a jornada parcial y presencial en Castellón.
Empresa que solicita el puesto: Ebel consulting
Tipo de Contrato: A tiempo parcial
Puestos solicitados: 1
Salario: A negociar