Desde Claire Joster Executive buscamos incorporar para una scale-up tecnológica en fase de internacionalización, con base en Valencia, a un Talent Adquisition Manager - TECH, vibrante y experimentado.
Este rol es crucial para apoyar el crecimiento y la expansión, buscando atraer y fidelizar el mejor talento del sector.
Ubicación: Valencia ciudad, España
Responsabilidades:
- Adquisición, atracción y retención de Talento: Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales del sector tecnológico.
- Gestión de Procesos de Selección: Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados.
- Gestión de Equipos: Liderar y desarrollar el equipo de recursos humanos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
- Políticas Retributivas: Diseñar y implementar políticas de compensación y beneficios que sean competitivas y atractivas para los empleados.
- Digitalización: Promover la digitalización de los procesos de recursos humanos para mejorar la eficiencia y la experiencia del empleado.
- Mejora de Procesos: Identificar y aplicar mejoras continuas en los procesos de recursos humanos para optimizar la operación y la satisfacción del empleado.
- Herramientas de RRHH: Evaluar e implementar herramientas tecnológicas de recursos humanos que faciliten la gestión y el desarrollo del talento.
- Desarrollo de Marca Empleadora: Colaborar con el equipo de marketing para fortalecer la marca empleadora y aumentar la visibilidad en el mercado laboral.
Requisitos:
- Experiencia: 3-5 años de experiencia en roles similares, con un enfoque fuerte en adquisición y atracción de talento.
- Conocimientos: amplio conocimiento del sector tecnológico y de las mejores prácticas en recursos humanos para trabajar con perfiles tecnológicos.
- Habilidades: Persona resolutiva y autónoma con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos.
- Idiomas: Dominio del español e inglés, tanto escrito como hablado.
Ofrecemos:
- Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa en expansión.
- Ambiente Innovador: Un entorno de trabajo ágil y colaborativo, con proyectos desafiantes.
- Trabajo Híbrido (1 día de teletrabajo a la semana)
- Flexibilidad horaria (9h-18h)
POSTULACIÓN
Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!