El mayor activo de DQS / somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo : el DQS / team. DQS / nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.
En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Diseño de Comunicación Corporativa para unirse a nuestro equipo en DQS.
* Diseño y edición de presentaciones : Crear y mejorar plantillas y presentaciones alineadas con la identidad visual de la empresa.
* Coordinación interna : Colaborar con equipos para recopilar contenidos y asesorar en diseño y storytelling.
* Gestión de identidad visual : Asegurar el cumplimiento de lineamientos de marca y actualizar recursos gráficos.
* Optimización de formatos : Desarrollar plantillas estandarizadas que garanticen calidad y consistencia visual.
* Capacitación y soporte : Formar al personal en el uso de recursos y apoyar la creación de presentaciones clave.
* Revisión y control de calidad : Verificar materiales para garantizar precisión, coherencia y calidad.
* Creación de materiales gráficos : Diseñar contenidos visuales para redes sociales, eventos y newsletters, optimizados para cada canal.
Misión : Garantizar coherencia visual y profesionalismo en la comunicación interna y externa, alineándose siempre con la identidad de marca.
* 2 años de experiencia en diseño de comunicación corporativa en empresas del sector tecnología.
* Dominio de herramientas de diseño como Power Point, Adobe Photoshop e Illustrator.
* Experiencia en creación de plantillas corporativas y trabajo en equipo.
Beneficios
* Retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y transporte) y variable (bono anual).
* Acuerdo 50 teletrabajo.
A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS / nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.
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