DPT Safety Manager PRL
Desde la división de Construcción de LHH Tarragona colaboramos con una compañía líder en servicios de infraestructuras, energía y mantenimiento, con presencia en proyectos de alta exigencia técnico/a y operativa a nivel nacional e internacional. Se trata de una organización consolidada, orientada a la gestión integral de servicios y con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operativa.
Misión del puesto
Garantizar la correcta implantación, supervisión y cumplimiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales en el contrato asignado, asegurando la seguridad de los trabajadores, el cumplimiento normativo y los estándares establecidos por el cliente.
Funciones principales
* Implantar y supervisar el Plan de PRL del contrato
* Coordinar la actividad preventiva con cliente, equipo interno y subcontratas
* Elaborar, revisar y validar:
o Evaluaciones de riesgos
o Planes de seguridad
o Procedimientos de trabajo seguro
* Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctivas
* Realizar inspecciones de seguridad en campo
* Elaborar informes y reporting (incluyendo en inglés)
* Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL
* Preparar y participar en auditorías internas y externas
* Fomentar la cultura preventiva dentro del equipo
Gestión de equipo
* Supervisión directa de 2 técnicos/as de PRL
* Planificación y seguimiento de tareas
* Desarrollo y formación del equipo
* Evaluación del desempeño
Responsabilidades clave
* Cumplimiento legal en materia de PRL
* Reducción de índices de siniestralidad
* Cumplimiento de KPIs de seguridad del cliente
* Coordinación eficaz con operaciones
* Mantenimiento de documentación preventiva actualizada
Requisitos del puesto
Formación
* Titulación universitaria (valorada)
* Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades
Experiencia
* Mínimo 5 años en funciones similares dentro de PRL
* Experiencia en entornos industriales, construcción o servicios (valorable)
* Experiencia previa en gestión de equipos (valorable)
Idiomas
* Nivel de inglés fluido (imprescindible)
Competencias clave
* Liderazgo y gestión de equipos
* Capacidad analítica
* Orientación a resultados
* Habilidades de comunicación
* Capacidad de toma de decisiones
* Rigor técnico/a
* Adaptabilidad y gestión del estrés
Condiciones
* Jornada completa (40h semanales)
* Disponibilidad para realizar horas adicionales según necesidades del servicio
* Disponibilidad para trabajar 2 sábados al mes
* Entorno dinámico con alta exigencia operativa
Desarrollo profesional
* Proyecto con duración inicial hasta abril de 2027
* Posibilidad de continuidad en otros contratos dentro de la compañía
* Oportunidades de crecimiento en roles de mayor responsabilidad
Condiciones económicas
* Salario: 36.000 € brutos anuales
* Posibles complementos asociados a disponibilidad, dedicación o condiciones del servicio, de acuerdo con la política interna de la compañía y la normativa vigente
Requisitos,
Responsabilidades
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