Grupo SVAN, empresa dedicada a la venta de electrodomésticos de gama blanca, aire acondicionado, TVs... a nivel nacional y Portugal, cuyo objetivo es convertirse en referente de todos aquellos consumidores, amplia plantilla y requiere de personal activo con ganas de aprender y desarrollarse dentro de la compañía para seguir sumando talento y unirse a nuestra familia.
¿Qué hará como responsable?
Será la persona encargada de definir el producto, crear las fichas técnicas y las fichas de producto. Se encargará de la estrategia, diseño y lanzamiento de un producto, incluyendo la creación de la documentación técnica necesaria para su desarrollo y comercialización.
Funciones clave
1. Definición del producto: Definirá las características, funcionalidades y especificaciones del producto, basándose en las necesidades del mercado, los objetivos y las necesidades de la empresa.
2. Creación de fichas técnicas: Elaborará documentos técnicos detallados que describen las características técnicas del producto, como dimensiones, materiales, rendimiento, etc.
3. Creación de fichas de producto: Desarrollará documentos que presentan el producto de manera atractiva para los clientes, incluyendo información sobre sus beneficios, características y especificaciones.
4. Recopilar y crear información básica del producto, descripción, categoría, marca, SKU. Detalles sobre materiales, dimensiones, peso, capacidades.
5. Creación de atributos, imágenes y videos: Asegurará la disposición de imágenes y videos necesarios para diferentes necesidades, como catálogo, e-commerce, etc.
6. Revisión y mantenimiento del B2B.
Formación
* Grado en administración de empresas, marketing, diseño de producto.
Experiencia
* Roles relacionados con producto, como asistente de producto, analista de producto o gestor de proyectos, son muy valorados.
* Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
* Se valorará muy significativamente experiencia en el sector.
Habilidades requeridas
* Pensamiento estratégico
* Capacidad analítica
* Comunicación efectiva
* Gestión del tiempo y priorización
* Liderazgo
* Adaptabilidad al cambio
Se ofrece
* Incorporación inmediata
* Entorno dinámico
* Desarrollo profesional
* Día de cumpleaños libre
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