ADN industrial, con más de 16 centros de fabricación y más de 55 años de experiencia, invierte el 4% de su facturación en I+D, contando con más de 250 profesionales de 19 países. Dispone de un centro de investigación y tecnología con el laboratorio de alta potencia más moderno del mundo y una Unidad de Demostración (UDEX) única.Es una empresa internacional enfocada en gestionar eficientemente la demanda de energía en organizaciones que desean optimizar su energía desde la contratación hasta el consumo en instalaciones, ofreciendo servicios y soluciones a medida. Sus soluciones en smart energy, junto con las de otras empresas del grupo en sectores como seguridad, movilidad, comunicaciones y gestión de infraestructuras, contribuyen al desarrollo de las smart cities.DESCRIPCIÓN DE LA VACANTEBuscamos un/a profesional para diseñar y colaborar en la venta de soluciones de microgrids y productos de movilidad eléctrica, apoyando los proyectos desde la identificación de necesidades hasta su puesta en marcha.FUNCIONES:
Valorar, junto con los equipos de ingeniería y comerciales, las necesidades del cliente y proponer la mejor solución.Desarrollar la ingeniería de detalle de la solución, definiendo esquemas, materiales y configuraciones en coordinación con el cliente y otras unidades del ecosistema Ormazabal.Participar activamente en la fase de preventa para asegurar que la oferta responde a la solución definida, tanto en aspectos técnicos como de servicios.Apoyar en la puesta en marcha de los proyectos, coordinando la logística de entrega y servicios, realizando ensayos y gestionando la documentación técnica y contractual.Realizar el seguimiento del proyecto desde la definición hasta la finalización, incluyendo el reporte de indicadores.Apoyar a los equipos comerciales en proyectos complejos.REQUISITOS:
Estudios mínimos:
Grado o Máster en Ingeniería, con especialización eléctrica o electrónica.Experiencia mínima:
1 año.Conocimientos necesarios:
Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)Manejo de herramientas CAD.Conocimientos valorables:
Herramientas de gestión:
SAP y Salesforce.Herramientas de cálculos y simulaciones eléctricas:
Cype, Etap, etc.Manejo de Eplan.Idioma:
Inglés B2.Competencias necesarias:
ProactividadInnovaciónAfán de logroOrientación al clienteLa inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Valoramos la diversidad en todas sus expresiones.
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